2D staffing Agenzia di ricerca e formazione nell'ambito delle risorse umane, ricerca per società leader nell'organizzazione eventi una figura da inserire nello staff come promoter. La figura lavorerà in team presso lo stand degli eventi e si occuperà di:
accoglienza...
8 €/ora
...disponibilità alla mobilità sul territorio.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio...
...lavoro di squadra e risoluzione dei problemi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di...
...L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
...nel settore
Offriamo:
Contratto a tempo indeterminato
Percorsi di formazione continua e crescita professionale
Ambiente di lavoro dinamico e supportivo
Buoni pasto e assicurazione inclusi
Informazioni aggiuntive:Tipo di impiego: Tempo pieno
...tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03)....
...buona attitudine al lavoro in squadra.
E' gradito il possesso del patentino del muletto in corso di validita'.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre contratto a tempo determinato della durata iniziale di un mese prorogabile con finalità di successivo inserimento...
...basilari per tagliare e rivestire un imbottito.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di...
...con scopo inserimento diretto in azienda.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di...
...tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03)....
...mensa.
Si offre iniziale contratto a termine con possibile inserimento in azienda.
Luogo di lavoro: Senago (MI).
Per maggiori informazioni contattare il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
Il servizio è gratuito. I...
...mensa.
Si offre iniziale contratto a termine con possibile inserimento in azienda.
Luogo di lavoro: Senago (MI).
Per maggiori informazioni contattare il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
Il servizio è gratuito. I...
...al venerdì.
Si offre iniziale contratto a termine con possibile conferma in azienda. Luogo di lavoro: Bollate.
Per maggiori informazioni contattare il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
I candidati ambosessi (L. 903...
...Si offre iniziale contratto a termine con successivo inserimento in azienda.
Luogo di lavoro: Bollate (MI).
Per maggiori informazioni contattare il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
“Manpower e le altre Società...
...tutti gli aspetti della fornitura, suggerire eventuali soluzioni costruttive al fine di rispettare i tempi di consegna ed infine informare tempestivamente il cliente circa la reale situazione dell’avanzamento dell’ordine.
Orario; su giornata
Luogo: Rescaldina...
...Part Time pomeriggio
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)....
...oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE...
.... Turni senza notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE...
1.731 - 1.813 €/mese
...D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Rescaldina, Milano, Addetto/a, Laminazione, ESPERTO, esperienza, CCNL...
Iziwork SpA
Rescaldina (MI)
3 giorni fa
...i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG...
Atempo spa Filiale di Mariano Comense
Mariano Comense (CO)
3 giorni fa
...richiesti sarai ricontattato il prima possibile!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di...
...dal lunedì al venerdì.
Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda.
Luogo di lavoro: Cusano Milanino.
Per maggiori informazioni contattare il numero (***) ***-**** o scrivere all’indirizzo mail (cliccare sul bottone "Candidati")
I candidati ambosessi (L. 903...
...iniziale contratto in somministrazione full time anche part time 30 ore con obiettivo assuntivo.
Luogo di lavoro. Senago
Per ulteriori informazioni contattateci pure allo (***) ***-**** oppure scrivete a ****@*****.***
Minima esperienza nella mansione
...buona manualità e velocità;
Candidati ora!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di...
.... Turni senza notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE...
...Cosa aspetti candidati stiamo aspettando te!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio...
...profilo precisione e gestione delle priorità.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di...
...i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito .
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot...
Atempo spa Filiale di Oggiono
Carate Brianza (MB)
9 giorni fa
...Annuncio consigliato per profili junior e giovani.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di...
...oraria:
Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE...