...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
10,39 €/ora
...Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Arzignano, Vicenza, Magazziniere, conciario, carrellista, muletto, pistola, bar-code by helplavoro.it
9,49 €/ora
...dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Monte di malo, Vicenza, Magazziniere, patentino muletto, frontali, DDT, spedizione by helplavoro.it
9,46 €/ora
...Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Malo, Vicenza, Operaio, Alimentare, Pesa, Taglio, porzionatura, prodotti, Carico, Scarico, CCNL by helplavoro.it
...Esperienza, seppur minima, in ambito produttivo.
Sede di lavoro: Zanè
Orario di lavoro: dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30
Inquadramento commisurato all'attuale situazione contrattuale e all'eventuale esperienza maturata
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
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...di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...pasto.
Profilo
Il profilo ideale ha maturato esperienza in ambito retail con il focus nel settore sportivo.
Completano il profilo:
· ottime doti commerciali;
· passione per gli sport di montagna;
· conoscenze tecniche sportive.
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...- Sede di lavoro: Creazzo (VI)
- Orari di lavoro: Full time in giornata
- Tipologia di contratto: da definire
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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...40h sett. in giornata
- Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza maturata dal candidato scelto
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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...- Precisione, puntualità e ordine.
Sede di Lavoro: Castelgomberto
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
Retribuzione commisurata all'attuale situazione contrattuale e all'esperienza maturata
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8,26 €/ora
...13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Altavilla Vicentina, vicenza, commesso, commessa, addetto, addetta, vendite, gestione, magazzino, scaffali, rifornimento, sistemazione, negozio, magazzino, supporto, clienti, turni, precisione, cortesia, pubblico, tessile by helplavoro.it
...seguente annuncio o contattare la Filiale di riferimento
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
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...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...seguente annuncio o contattare la Filiale di riferimento
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
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...nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...velocemente professionalità e responsabilità.
Si ricorda che la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi secondo il D.lgs. 198/2006.
addetto vendite, venditore, addetto vendita negozio, commesso, commesso part time, cassiera, ausiliario alle vendite by helplavoro.it
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...e seniority del candidato. CCNL Metalmeccanica Industria
- Orario di lavoro in giornata, dal lunedì al venerdì.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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...precisione.
Sede di Lavoro: Sede di Lavoro: Castelgomberto
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
Retribuzione commisurata all'attuale situazione contrattuale e all'eventuale esperienza maturata
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...Capacità di lavorare in team.
Doti di pazienza, empatia e sensibilità.
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana.
Capacità di gestire situazioni di stress.
OPERATORE SOCIO SANITARIO, OSS, CASA DI RIPOSO, RESIDENZA PER ANZIANI by helplavoro.it
...di lavoro: Full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì
- Tipologia contrattuale e retribuzione da definire
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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...Sede di lavoro: Valdagno (VI)
- Orari di lavoro: Full time in giornata
- Contratto e retribuzione da concordare
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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...mansione
Caratteristiche offerta:
- Sede di lavoro: Creazzo (VI)
- Orari di lavoro: Giornata
Scopo assunzione
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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