Risultati della ricerca: 119 offerte di lavoro
...nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito .
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...determinazione.
Altre informazioni
Inquadramento Economico :
CNNL Commercio;
iniziale sostituzione maternità con futuro inserimento T.I.;
full Time 40h settimanali da lunedì al venerdì 8:30 18:00.
NON è previsto lo Smart Working
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...tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
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...dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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8,8 - 9,64 €/ora
...Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Dolzago, cuoco, cuoca, ristorazione, gestire, monitorare, standard, qualità, diploma,, alberghiera by helplavoro.it
...eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito
ONLY JOB - Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Prot. n. 39/0002399 del 22/10/2014
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...dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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...tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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...candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679”.
contabile esperto, impiegato amministrativo, contabile, fatturazione, ragioniere, impiegato contabile, addetto contabilità by helplavoro.it
...candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs 198/2006.
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...Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro (giornata)
Si offre:
Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo determinato o indeterminato da valutare in base all'esperienza della risorsa. RAL indicativa 23-25K
Lavoro a giornata
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...candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs 198/2006.
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...9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
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8,87 €/ora
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Garlate, Lecco, Beauty Consultant, profumeria, vendita, consigliare, make-up, trattamenti, viso, fragranze, erboristerie, turni, spezzati, week-end, dialettica, esperienza, pelle by helplavoro.it
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...MB)
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì 08:00 - 17:00
OGGI LAVORO SPA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)
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