Risultati della ricerca: 44 offerte di lavoro
...applicativi Microsoft, buone capacità di organizzazione, di lavorare in team e di problem solving.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione.
Luogo di lavoro: Orbassano
by helplavoro.it
6,22 €/ora
.../06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Pianezza, Torino, Addetto/a, Pulizie,abbigliamento, PART-TIME by helplavoro.it
...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
by helplavoro.it
...conoscenza di base del software CAD;
esperienza su macchine manuali Coord3;
lettura del disegno tecnico;
patente B
Luogo di lavoro: Beinasco (TO)
Orario di lavoro: full time 8-12 / 13-17
Tipo di contratto: tempo indeterminato
by helplavoro.it
...nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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1.684,46 €/mese
...nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 2016/679).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1
by helplavoro.it
...Conoscenza di software gestionali SAP o similari
COSA OFFRIAMO?
Si prevede inserimento iniziale in stage della durata di 6 mesi. Rimborso spese 600
Orario di Lavoro: giornata da lunedì a venerdì
Luogo di lavoro: Piobesi Torinese (TO)
by helplavoro.it
...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
by helplavoro.it
...annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 2015/03 e 216/03.
Sede di Lavoro: Grugliasco (TO).
by helplavoro.it
...del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR)
MECCANICO-FRIGORISTA by helplavoro.it
...presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 2015/03 e 216/03.
Sede di Lavoro: Orbassano (TO).
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8,02 €/ora
...trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Torino, Moncalieri, Lingotto, Collegno, Rivoli, Vinovo, Chivasso, Addetto, Ristorazione, Roadhouse, Cameriere, cuoco, Griglia, Part-time, spezzati, turni by helplavoro.it
...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...fluidodinamica;
flessibilità e problem solving;
competenze di gestione delle tempistiche e dei costi;
capacità di lavorare in team;
Luogo di lavoro: Avigliana (TO)
Orario di lavoro: full time
Tipo di contratto: tempo indeterminato
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...Aut.Min. n° 000193 del 18/12/2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).
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...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196/2003 - Regolamento Europeo 679/2016 sulla Data Protection (GDPR).
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A IN STAGE by helplavoro.it
...nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...nazionalità (ex L. 903/77,
D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito - RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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