...rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di...
...codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
by helplavoro.it
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...contratto in somministrazione, scopo assunzione.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione....
...ORARIO DI LAVORO
Full-Time 40 ore settimanali, con turni spezzati
COSA OFFRIAMO
o Ambiente giovane e dinamico, dove potrai formarti professionalmente ed intraprendere un percorso di carriera
LUOGO DI LAVORO
COMACCHIO
Automuniti; Immediatamente disponibili;...
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...organizzato, si occuperà di lavori di carpenteria mediante l'utilizzo di seghe, flessibili, mole e utensili per il montaggio oppure verrà formata per lavorare su macchine taglio laser, montaggio meccanico, carpenteria o macchine utensili.
Il candidato/a ideale presenta:...
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...conoscenze tecniche, buoni pasto giornalieri.
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...verrà inquadrata sulla base dell'esperienza dimostrata, secondo il Ccnl METALMECCANICA ARTIGIANA, si valutano anche profili junior da formare.
Requisiti richiesti:
Diploma ITIS o IPSIA in ambito meccanico o meccanico-meccatronico (necessario)
conoscenza del...
...parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
CANDIDATI: [ninja_form id=5]
Contrassegnato da tag come: Argenta , Bologna-Ferrara
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