Descrizione della Posizione:

Uno dei principali compiti del direttore di produzione - estrusione è quello di controllare le macchine di produzione che formano la plastica in forma di film. È fondamentale che impieghi sempre la massima attenzione

controllando l'accuratezza delle dimensioni in modo da avere un prodotto finito di alta qualità.

Area di Competenza:

Erba (CO)

Responsabilità principali :

Assicurare la corretta manutenzione dellimpianto prima di avviare il processo di estrusione e la preparazione di tutti i materiali ausiliari a bordo macchina per poter garantire il corretto funzionamento delle operazioni (imballaggi, impianti accessori, etc..)
Durante il periodo in cui la macchina è in funzione, monitorarne costantemente il funzionamento, regolando a piccoli incrementi i parametri, quando necessario. Tali parametri, come temperatura e pressione dell'aria, vanno adattati a seconda del materiale che si estrude.
Regolare la velocità di produzione. Se il materiale viene espulso troppo in fretta può compromettere l'integrità strutturale del prodotto finale andando così a sprecare il materiale.
Effettuare, alla fine di tutto il processo, il controllo qualità del prodotto finito.
Le macchine per l'estrusione devono essere costantemente tenute sotto osservazione durante il loro funzionamento. Inoltre, avranno bisogno di specifici accorgimenti per creare il pezzo che si desidera. È importante mantenere la corretta manutenzione col passare del tempo per evitare difetti di produzione.
Grande rilevanza ha lanalisi dei dati di produzione. In questo modo ha la possibilità di tenere costantemente monitorata la situazione e può identificare in pochissimo tempo eventuali margini di miglioramento.

La figura dovrà occuparsi anche della gestione delle risorse umane legate al reparto di produzione, sviluppando unorganizzazione orientata alle persone che enfatizzi la loro crescita, il lavoro di gruppo e le performance.

nonche

analizzare i processi produttivi per portarli alleccellenza operativa
migliorare le prestazioni aziendali sotto i profili della produttività, della gestione e della soddisfazione del cliente
pianificare, coordinare e supervisionare il processo di implementazione della lean production
gestire in modo efficace ed efficiente le risorse a disposizione
proporre, facilitare e accelerare il cambiamento e sviluppare soluzioni lean
allineamento sistemico con la direzione delle unità produttive e commerciali
monitoraggio costante del sito produttivo per garantire un miglioramento continuo delle prestazioni anche in ottica di sicurezza e ambiente di lavoro
supportare la formazione del personale per la creazione di una cultura aziendale orientata alle metodologie della lean thinking
sviluppare, in collaborazione con i vertici dellorganizzazione, le politiche relative al personale e assicurarne lapplicazione.
Assicurare che ogni aspetto dei processi relativi alle risorse umane incorporino la vision, i valori e la cultura dellorganizzazione
supportare il processo di ricerca del personale operativo (compresa la definizione della posizione)
supportare i singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori e nellelaborazione di programmi di orientamento e formazione
comprendere i processi, le pratiche e le metodologie associate ai compiti del personale
tra i ruoli di sua competenza cè anche quello di redigere il piano dei turni del personale e gestire eventuali problematiche dei dipendenti.

Requisiti:

in possesso di un diploma tecnico, chimico, elettrico/elettronico, meccatronico e meccanico.
laurea Triennale in Ingegneria di processo Industriale
almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo
avere delle buone conoscenze informatiche che sono utili a saper gestire la postazione di controllo delle macchine..
fondamentale è la buona conoscenza delle macchine e del processo di estrusione.
attenzione e precisione.
buona manualità per saper maneggiare con cura i pezzi e i materiali necessari.
flessibilità.
capacità di problem solving, prendere decisioni rapidamente e anticipare la comparsa di problemi.
leadership, riuscire a motivare il proprio team affinché il progetto venga portato a termine nei tempi previsti e alla qualità richiesta.

Come Candidarsi:

Se ritieni di avere l'esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a Adami & Associati

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sullattuale inquadramento e livello retributivo, con lautorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).

Direttore di Produzione