Risultati della ricerca: 50 offerte di lavoro
...di lavoro: Riccione (RN)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e...
...215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al
trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e
dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione
del personale....
...e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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...Riccione(RN).
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 7:00.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale....
...216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
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...disponibilità a lavorare su turni ad orario spezzato.
Sede di lavoro: Riccione (RN).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...00
Contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...lavoro : Coriano (RN).
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale....
...17.00
Contratto e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...disponibilità a lavorare su turni ad orario spezzato.
Sede di lavoro: Riccione (RN)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale....
...candidato/a prescelto/a
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Rimini
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...candidato/a prescelto/a.
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Rimini
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...candidato/a prescelto/a
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Rimini
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...disponibilità a lavorare su turni ad orario spezzato.
Sede di lavoro: Riccione (RN).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...a lavorare su turni ad orario spezzato.
Sede di lavoro: Riccione (RN) .
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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...disponibilità a lavorare su turni ad orario spezzato.
Sede di lavoro: Riccione (RN).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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