Risultati della ricerca: 30 offerte di lavoro
..., alla religione, al sesso, all'origine nazionale, all'appartenenza politica, all'orientamento sessuale, allo stato civile, alla disabilità, all'età, allo stato parentale o ad altri fattori non legati al merito.
Settore: Industria chimica
Ruolo: Istruzione/...
...del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
...rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Diploma scuola superiore o Qualifica professionale...
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...del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
...Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni...
...diretto in azienda
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...stiamo aspettando!
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...candidati all'annuncio
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...Lavoro: San Giustino
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...tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) , D.Lgs. 196/03)....
...Città di Castello
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...LAVORO: San Giustino
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...RISORSE UMANE
La risorsa, in affiancamento al Responsabile HR, si occuperà nello specifico di:
~ Controllo ed elaborazione dati relativi alle presenze: verifica delle timbrature dei dipendenti, sistemazione delle
anomalie, caricamento malattie, ferie , straordinari...
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