Risultati della ricerca: 8 offerte di lavoro
1.547 €/mese
...€ all’mese
Certificati richiesti
Patente B
HACCP
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa...
8,26 €/ora
...apprezzata ma non essenziale
Disponibilità a lavorare su turni
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’...
1.550 - 1.750 €/mese
...Retribuzione e Benefit
Compenso: 1.550 € - 1.750 € per mese
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’...
...rotazione e possibilità di straordinari.
Zona di lavoro: UDINE
Gli annunci si rivolgono ai candidati/e di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente gli interessati/e possono iscriversi al sito e ivi inserire il proprio Cv,...
...plus.
Cosa puoi aspettarti:
Inquadramento come Agente di commercio (Partita Iva/Enasarco);
Compenso Garantito Mensile + provvigioni e premi al raggiungimento di obiettivi.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)....
...legge 12 Marzo 1999 n.68, Inventa CPM promuove l'inserimento e l'integrazione delle persone disabili nel mondo del lavoro, per questo motivo verranno tenute in particolare considerazione le candidature di tutti i soggetti indicati al comma 1 art.1 della succitata legge....
...clienti consolidato da anni;
- un compenso su base provvigionale legato alle vendite;
- premi al raggiungimento di obiettivi di fatturato e bonus extra all'attivazione di nuovi clienti.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)....
...trasmessi con le stesse modalità dall’Interessato, per i quali il consenso è escluso dall’art. 26 del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i., comma 3, lett. B-bis). Verrà acquisito un consenso specifico al trattamento dati al momento del colloquio al personale che sarà convocato....