Sei alle prime armi e vorresti entrare in un’azienda dinamica e che fa della digitalizzazione il suo core business? Hai un profilo di tipo legale e vorresti cominciare la tua esperienza professionale in ambito giuslavoristico?

All’interno del team HR, stiamo cercando una risorsa da inserire in stage come HR Legal che, in affiancamento al tutor, darà supporto nell’execution di azioni legal in ambito HR.

Entriamo un po’ nel dettaglio! Di che cosa ti occuperai?

Supporterai operativamente la responsabile nella redazione della documentazione giuslavoristica in ambito contrattuale, sindacale e disciplinare;
Supporterai nella creazione di accordi in ambito Labor Law, entrando in contatto con le altre funzioni HR;
Ti occuperai dell’attività di analisi e reportistica in relazione ai principali obblighi di tipo giuslavoristico per tutte le società del Gruppo;
Affiancherai il tutor nella gestione delle numeriche relative agli ingressi delle categorie protette all’interno della nostra realtà;

E ora ti starai chiedendo… cosa cerchiamo?

Hai conseguito o stai per conseguire la laurea in discipline giuridiche;
Possiedi una buona conoscenza di Windows e del Pacchetto Office;
Ti piace avere a che fare con i numeri e hai capacità analitiche;
Ti reputi una persona organizzata, precisa e proattiva.

Nice to have: è considerato un plus aver svolto il praticantato presso uno studio legale.

Non ti abbiamo ancora convinto? Ti raccontiamo chi siamo!

TeamSystem è una tech company leader nel mercato delle soluzioni digitali per la gestione del business di imprese e professionisti.

Tra i più importanti player italiani nel settore ICT, la società negli anni si è posizionata come vero e proprio abilitatore di competitività digitale per i propri clienti offrendo soluzioni per la gestione delle PMI e degli studi professionali (commercialisti, consulenti del lavoro e avvocati).

Con l’obiettivo di supportare la competitività delle aziende e dei professionisti, il gruppo TeamSystem ha sviluppato inoltre soluzioni innovative in ambito fintech per la gestione degli incassi, dei pagamenti e per la riconciliazione bancaria.

Il Gruppo conta circa 4000 dipendenti e da sempre investe in ricerca e sviluppo tecnologico. Circa 1000 software engineers, che lavorano in modalità agile nell’80% dei casi, sono impegnati nello sviluppo di soluzioni sempre più innovative, sicure e semplici da utilizzare.

Ah, quasi dimenticavamo… l’annuncio è aperto per la nostra sede di Pesaro!

#J-18808-Ljbffr

HR Legal - Stage