Risultati della ricerca: 379 offerte di lavoro
...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
Ti piacerebbe lavorare per un noto brand in ambito Retail?
Adecco Italia Spa ricerca, per un'importante azienda multinazionale cliente leader nel settore Retail:
un/a ADDETTA/O VENDITA
La risorsa selezionata si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:
- Vendita...
1.650 €/mese
.../06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Rudicano, Brescia, Addetto/a, Controllo, Qualità, alimentare, ticket ,restaurant...
1.550 €/mese
.../06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Dello, Brescia, Supervisione, Imballaggio , bancali, terzo, turno, straordinari...
1.500 - 1.600 €/mese
...1.500,00 - €1.600,00 al mese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Licenza media...
TempJob - Agenzia Per il Lavoro (via Privata Rota, c/o Centro Commerciale Le Vele) ricerca per prestigiosa struttura alberghiera: ADDETTA ALLE COLAZIONI
La risorsa si occuperà principalmente di:
preparazione della sala e dei tavoli;
accoglienza clienti;
presentazione...
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7 €/ora
Atempo Spa , filiale di Brescia seleziona un Impiegato/a Ufficio Vendite
Il candidato ideale avrà una laurea, buone capacità relazionali, attitudine alla vendita e conoscenze di base in ambito informatico/digitale con preferenza per soluzioni SaaS - richiesta una ...
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Atena S.p.A. organizza un corso di PIZZAIOLO E ADDETTO ALLA PANIFICAZIONE CON NOZIONI INTRODUTTIVE DI ADDETTO SALA dal 08/04 al 30/05, dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 a Castelmella, per un totale di 240 ore. Il corso è GRATUITO e riservato alle persone...
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...BS)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004...
Lavoro Mio Spa filiale di Brescia ricerca per azienda operante nello smaltimento rifiuti ferrosi di 1 addetto/a accoglienza e pesatura camion e cernita metalli. -il lavoro si svolge all'interno dello stabilimento e consiste nella compilazione di bolle di consegna merce...
CBS Lavoro S.p.a - Agenzia per il lavoro, per azienda cliente operante nel settore cosmetico ricerca un/a ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO COSMETICI SU LINEA. Le risorse saranno inserite all'interno della produzione e si occuperanno di:
Confezionamento di prodotti cosmetici...
8,02 €/ora
.../06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Erbusco, Brescia, Addetto, Ristorazione, Roadhouse, Cameriere, cuoco, Griglia,...
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Asilo nido sito localmente ricerca una segretaria da assumere full time dal Lunedì al Venerdì. La figura ideale deve avere:
spirito collaborativo,
che sappia stare a contatto con i più bambini.
Le mansioni saranno quelle di gestire la parte amministrativa del...
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ADDETTI/E ACCOGLIENZA E PORTIERATO C2C- Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale...
...in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
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