Sei un appassionato di informatica e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Hai esperienza come Tecnico IT e sei pronto a mettere le tue competenze al servizio di un'azienda leader nel settore conciario?
Allora questa è l'opportunità che fa per te!
Stiamo...
Adecco Italia, divisione permanent, ricerca la figura di un IT Help Desk Junior per azienda appartenente al mondo della grande distribuzione organizzata e situata a San Martino Buon Albergo.
Il candidato ideale sarà responsabile di fornire assistenza tecnica agli utenti...
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IT ANALYST LOGISTICS
WHY WORK FOR VALENTINO
Founded in Rome 1960, Valentino is an Italian Maison de Couture that aims to provide uniqueness to our customers through mastery, creativity, intimacy and care. As of today, Valentino counts about 4.000 colleagues...
Adecco Italia, divisione permanent, ricerca la figura di un IT Help Desk Junior per azienda appartenente al mondo della grande distribuzione organizzata e situata a San Martino Buon Albergo.
Il candidato ideale sarà responsabile di fornire assistenza tecnica agli utenti...
...orientata all’innovazione e sviluppo Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner...
9 €/ora
...il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Italia S.p.A., ricerca per potenziamento organico della Direzione IT nella sede di San Martino Buon Albergo, la figura di un/a IT Junior Demand .
La figura sarà inserita all’interno dell’Area Demand...
9 €/ora
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Eurospin Italia S.p.A ricerca, per potenziamento organico nella sede di San Martino Buon Albergo (VR), la figura di un Tecnico IT /Help Desk.
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e crescita, volto alla gestione in autonomia delle seguenti attività...
9,4 €/ora
...sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Colognola ai Colli, verona, Magazziniere, Cella, Surgelati, muletto, retrattile, CCNL, Trasporti, patentino, carrello, elevatore by helplavoro.it
...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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10,39 €/ora
...ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito.
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...Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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...delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito.
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...nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
...e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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...sensi delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito
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...e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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...delle L. 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità , ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ( art. 13 D.lgs. 196/03 e gdpr UE 2016/679) visionabile sul nostro sito.
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...- Precisione, puntualità e ordine.
Sede di Lavoro: Castelgomberto
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00
Retribuzione commisurata all'attuale situazione contrattuale e all'esperienza maturata
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...40h sett. in giornata
- Tipologia contrattuale: da definire in base all'esperienza maturata dal candidato scelto
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)
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...precisione.
Sede di Lavoro: Sede di Lavoro: Castelgomberto
Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
Retribuzione commisurata all'attuale situazione contrattuale e all'eventuale esperienza maturata
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