INSEGNANTE DI MUSICA PER LA FASCIA 0-6 ANNI
35 €/ora Descrizione della posizione
La risorsa si occuperà della progettazione e della conduzione di laboratori musicale per bambini 0 a 6 anni, sotto il coordinamento e la supervisione della Direttrice della scuola di musica.
Requisiti
Competenze tecniche in ambito musicale: ottima intonazione, senso del ritmo e capacità di accompagnarsi con uno strumento (chitarra, ukulele, tastiera) e di usare la voce in modo espressivo;
Formazione ed esperienza nel lavoro con bambini della fascia 0-6 anni e con le famiglie.
Garantire la continuità operativa delle attività, assicurandone lo svolgimento in modo fluido e senza interruzioni;
Comprovata esperienza nella gestione di gruppi di bambini e laboratori genitore-bambino, maturata in almeno due anni in ruolo analogo o affine nell’ultimo triennio;
Maggiore età;
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Automunito/a.
L’Associazione valuta con interesse anche candidature di professionisti che, pur non avendo ancora maturato la pluriennale esperienza richiesta, abbiano completato con profitto il percorso di formazione teorica e il relativo tirocinio pratico nei metodi citati (Gordon, Kodály, Willems). In questo caso, costituisce requisito preferenziale la presentazione di lettere di referenza o raccomandazione rilasciate da docenti, tutor o precedenti datori di lavoro, che attestino l'attitudine all'insegnamento nella prima infanzia e le competenze relazionali del candidato.
Soft Skills
Completano il profilo le seguenti caratteristiche:
Empatia, sensibilità e capacità relazionali;
Capacità di ascolto, pazienza;
Problem solving, flessibilità;
Accoglienza, capacità di creare un ambiente accogliente, ludico e sicuro.
Condizioni
Impegno: a ore, distribuito tra le sedi. Da ottobre 2026 a giugno 2027.
Contratto: autonomo.
Inquadramento: liberi professionisti con partita iva o prestazione occasionale tramite nota compenso con ritenuta o dipendenti di cooperative (es. Doc Servizi, Doc Educational).
Durata: da ottobre 2026 a giugno 2027, con possibilità di rinnovo per l’anno scolastico successivo.
Retribuzione: € 35,00/ora lordi (comprensivi di eventuali ritenute d'acconto, previdenziali o IVA, se dovute).
Sedi di lavoro: Torsa di Pocenia (UD), Sant’Andrat di Talmassons (UD).
- ...ogni persona. Ogni giorno, grazie all'esperienza e lavoro di oltre 3.000 professionisti ,Coopselios offre i propri servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia...ConsigliatoImpiego permanenteTempo determinato30 h/sett.Dal lunedì al venerdìTurno di mattinaTurni
26.000 € - 35.000 €
...30 e 09.30-19.00) Contratto: a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato RAL: 26.000€ - 35.000€ (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) Per candidarsi alla...ConsigliatoTempo pienoImpiego permanenteTempo determinatoDisponibilità immediata- Per azienda cliente operante nel settore dei rifornimenti per l’edilizia, ricerchiamo figura per Front Office da inserire presso la sede di Mortegliano (UD). La risorsa sarà inserita presso il front office aziendale e sarà oò primo punto di contatto con clienti e fornitori...ConsigliatoImpiego permanenteTempo determinato
1.600 €/mese
Per azienda settore manifatturiero si ricerca IMPIEGATO IMPIEGATA COMMERCIALE FRONT OFFICE con conoscenza della Lingua Inglese.Si richiedono competenze maturate in ambito front office : ricevimento clienti, gestione contatti telefonici, customer care. Orario di lavoro...ConsigliatoDal lunedì al venerdì- cerca per realtà dinamica e in crescita un/una Impiegato/a Front Office Commerciale da inserire all'interno del team commerciale. La risorsa si occuperà di supportare lo sviluppo commerciale sul territorio assegnato, gestendo le attività di contatto con clienti e prospect...ConsigliatoTurno di giornoDal lunedì al venerdì
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