1 Responsabile Servizi Immobiliari di Direzione Regionale _ Reggio Calabria _ RCRSI01I

L’Agenzia del Demanio è alla ricerca di N. Una/Un Responsabile Servizi Immobiliari, da impiegare presso la Direzione Regionale Calabria sede di Reggio Calabria Requisiti di ammissione: Titolo di studio Laurea magistrale in Giurisprudenza (LM01). Esperienza maturata Aver maturato come Responsabile almeno 7 anni di esperienza presso pubbliche amministrazioni, enti pubblici economici o società operanti nel settore immobiliare, nella gestione, pianificazione e controllo delle attività inerenti alla gestione del patrimonio immobiliare. Competenze tecnico-specialistiche della posizione Approfondita conoscenza della disciplina relativa alla gestione, amministrazione, valorizzazione e sviluppo del patrimonio immobiliare pubblico. Conoscenza della normativa inerente il patrimonio dello Stato, il demanio pubblico e i processi di valorizzazione e razionalizzazione degli immobili pubblici. Approfondita conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici, con particolare riferimento alle procedure di affidamento di lavori, servizi e forniture e partenariato pubblico-privato (PPP). Esperienza nella gestione di processi di acquisizione, dismissione, valorizzazione e razionalizzazione del patrimonio immobiliare. Conoscenza delle metodologie e degli strumenti di asset management e property management applicati al patrimonio immobiliare pubblico. Capacità di predisporre atti amministrativi, relazioni tecniche, pareri, istruttorie e documentazione tecnico-amministrativa complessa. Conoscenza della normativa in materia di procedimento amministrativo Legge 241/90, trasparenza, anticorruzione e tutela dei dati personali. Competenze organizzative, relazionali e personali Analisi e soluzione dei problemi Orientamento al cambiamento Affidabilità realizzativa Pianificazione e organizzazione Gestione della relazione Comunicazione efficace Resilienza e gestione delle emozioni Autosviluppo e motivazione Principali aree di attività previste per la posizione La risorsa selezionata sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: Analisi del portafoglio e supporto al direttore regionale nelle scelte di destinazione, in coerenza con gli obiettivi e le strategie aziendali. Coordinare e sovrintendere alle attività di gestione del patrimonio immobiliare di competenza. Programmare, monitorare e controllare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli immobili. Curare i rapporti con enti pubblici, amministrazioni, professionisti, imprese e altri soggetti coinvolti nei processi gestionali. Garantire il corretto svolgimento delle procedure tecnico-amministrative relative agli immobili gestiti. Supportare la predisposizione e l'attuazione dei programmi di investimento, valorizzazione e razionalizzazione del patrimonio immobiliare. Assicurare la conformità delle attività alle disposizioni normative in materia di contratti pubblici, sicurezza, tutela ambientale e gestione patrimoniale. Coordinare le risorse umane assegnate, promuovendo il raggiungimento degli obiettivi e il miglioramento continuo delle performance organizzative. Predisporre report, relazioni tecniche e documentazione a supporto delle attività della Direzione Regionale. Titolo di preferenza Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ai sensi dell’art. 1 e/o 18, Legge 68/99. Competenze informatiche Ottime capacità di utilizzo pacchetto Office. Patenti È richiesta l’abilitazione alla guida di automezzo (patente di tipo B). Contratto previsto Tempo indeterminato. Cosa offriamo Lavoro Agile e coworking fino a 12 giorni al mese – Benefit: assicurazione sanitaria, previdenza complementare, cellulare aziendale Inquadramento Livello VI. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Personale Impiegatizio e Quadro Agenzia del Demanio EPE consultabile sul sito Internet dell’Agenzia alla sezione “Lavora con noi”. Range Retributivo € Mostrare il numero di telefono Sede Reggio Calabria Per candidarsi La candidatura deve essere presentata esclusivamente tramite la sezione “Lavora con noi“ sul sito indicando il riferimento RCRLAP01I, entro le ore 23:59 del giorno 06/11/2026 autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR). Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura. Le/I candidate/i devono indicare di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario specificare quali). I CV delle/dei candidate/i ritenute/i inidonee/i nelle precedenti selezioni non saranno presi in considerazione prima dei 12 mesi in caso di inidoneità nella fase selettiva di tipo attitudinale/motivazionale o di inidoneità nella fase selettiva di valutazione delle competenze tecnico-specialistiche solo per profili analoghi. Non è possibile la partecipazione contemporanea a più annunci. Per rendere funzionale l’inserimento e consolidarlo nella Direzione di appartenenza, è indispensabile la permanenza nella stessa per almeno 36 mesi. L’Agenzia pertanto non prenderà in considerazione richieste di trasferimento avanzate prima di tale periodo. Le/I candidate/i in situazione di incompatibilità prevista dall’art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001, non potranno essere assunti. L’Agenzia assicura il rispetto della parità di genere in ogni fase della selezione, costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro. La candidatura è consentita al personale a tempo indeterminato, purché abbia già superato il periodo di prova e risulti collocato ad un livello di inquadramento inferiore rispetto a quello indicato nell’annuncio. Sono ammesse altresì le candidature del personale a tempo determinato. Costituisce titolo di preferenza, a parità di punteggio, l’aver svolto attività lavorativa per un periodo non inferiore a sei mesi presso l’Agenzia del Demanio mediante contratto a tempo determinato ovvero mediante contratto di somministrazione a tempo determinato.