Senior .NET Developer
36.000 € - 40.000 €Michael Page International Italia S.r.l.
Per potersi candidare bisogna risiedere sul posto. Visualizza offerte di lavoro simili qui sotto.
- .NET Developer
- Bologna
Azienda
Il nostro Cliente è una società di consulenza informatica specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche basate sull'ecosistema Microsoft. L'azienda supporta i propri clienti nei processi di trasformazione digitale attraverso competenze consolidate su tecnologie quali.NET, Microsoft Dynamics CRM, Azure, Power Platform, Power BI e Data Management.
Grazie a un approccio orientato alla personalizzazione delle soluzioni e a una consolidata esperienza nella realizzazione di progetti ad alto impatto, si affiancano realtà di differenti settori nella progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni innovative, scalabili e sicure.
Per il potenziamento del team di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Senior .NET Developer motivato/a a contribuire alla realizzazione di progetti tecnologicamente avanzati in ambiente Microsoft.
Opportunità
La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni software custom destinate a clienti operanti in diversi contesti di business, nazionali ed internazionali.
Principali responsabilità
- Analizzare i requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
- Progettare e sviluppare applicazioni web e servizi backend basati su tecnologia Microsoft .NET.
- Partecipare alle attività di definizione dell'architettura software e delle migliori pratiche di sviluppo.
- Realizzare integrazioni con piattaforme Microsoft, database e sistemi di terze parti.
- Garantire qualità, affidabilità e manutenibilità del codice attraverso attività di testing e code review.
- Collaborare con i team di progetto nelle fasi di analisi, sviluppo, rilascio e supporto applicativo.
- Contribuire all'evoluzione tecnologica delle soluzioni esistenti e all'adozione di nuove tecnologie.
- Supportare le figure più junior del team, condividendo competenze e migliori practice.
Competenze ed esperienza
Competenze tecniche richieste
- Esperienza di almeno 3-5 anni nello sviluppo software con framework Microsoft .NET.
- Ottima conoscenza di C# e ASP.NET Core.
- Esperienza nello sviluppo di Web API REST e servizi applicativi.
- Conoscenza approfondita di database relazionali (SQL Server).
- Esperienza nell'utilizzo di Entity Framework o ORM analoghi.
- Buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript e principali framework frontend.
- Esperienza con strumenti di versionamento del codice (Git).
- Capacità di analisi tecnica, troubleshooting e risoluzione di problematiche applicative.
- Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza su piattaforme Microsoft Azure.
- Conoscenza di Dynamics 365 CRM e delle tecnologie Microsoft Power Platform.
- Esperienza nello sviluppo di soluzioni cloud-native e microservizi.
- Familiarità con pipeline CI/CD e pratiche DevOps.
- Conoscenza di Power Automate, Power BI o soluzioni di integrazione dati.
Completano il profilo
- Orientamento al risultato e alla qualità del lavoro.
- Attitudine al problem solving.
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con il cliente.
- Autonomia nella gestione delle attività progettuali.
- Propensione all'aggiornamento continuo e all'innovazione tecnologica.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda tra 36.000 e 40.000 euro.
- Sede a Bologna. possibilità di lavoro ibrido.
Se interessati al ruolo di Senior.Net Developer, invitiamo a candidarsi.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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