SUPERVISORE/A DI PRODUZIONE - OFFICINA COORDINAMENTO SAFETY CONDIZIONAMENTO E VENTILAZIONE (CFC)

Job description

Nel contesto della Divisione Navi Mercantili ricerchiamo, per il cantiere di Ancona, risorse da inserire in Officina Coordinamento Condizionamento e Ventilazione con il ruolo di supervisore/a di produzione. È di competenza dell'Officina Coordinamento Condizionamento e Ventilazione l'installazione degli impianti deputai al raffreddamento/riscaldamento e distribuzione aria.

Attività:
La risorsa, inserita all'interno dell'Officina Coordinamento Condizionamento e Ventilazione, avrà il compito di:
• provvedere, in collaborazione con il Capo Officina, all’organizzazione settimanale delle attività indicate nel programma lavori trasmesso dall’Ufficio Controllo Produzione;
• verificare che le lavorazioni eseguite dalle altre officine non interferiscano con l’installazione degli impianti di propria competenza;
• controllare l’esecuzione dei lavori di carpenteria preliminari all’installazione degli impianti HVAC e l’installazione dei suddetti impianti;
• controllare che i lavori svolti dal personale addetto alla manodopera siano conformi agli standard di qualità e seguano le specifiche dei Piani di Montaggio trasmessi dall’Ufficio di Progettazione;
• eseguire i test funzionali sugli impianti, in vista dei controlli da parte della Società Armatrice;
• controllare lo stato di avanzamento lavori e imputarlo nel sistema informatico;
• interfacciarsi con la società armatrice per pianificare e presiedere alle chiamate di collaudo/consegna degli impianti e gestire la risoluzione di eventuali Non Conformità evidenziate;
• assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul posto di lavoro del personale diretto e delle ditte che operano nella propria area.

Requisiti:
• Diploma tecnico o titolo di livello superiore
• Conoscenza degli impianti meccanici, termoidraulici e di condizionamento
• Conoscenza lingua inglese (livello B1)
• Capacità di lettura disegni tecnici
• Gradita esperienza pregressa in ruoli affini
• Leadership
• Predisposizione al team working
• Capacità organizzative e di pianificazione
• Problem solving

Pacchetto di Compensation & Benefit:
• Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 29.000 e € 36.000
• Qualifica Impiegato
• Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)
• Buoni pasto/mensa aziendale

Nota di trasparenza:
L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.

Coerenza normativa:
La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.