Group Procurement Transformation Senior Specialist

ppbSede di lavoro: /bAssago - Centro Direzionale /p pbTipologia contrattuale: /b Tempo indeterminato - full time /p pScegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti. /p h3Chi siamo /h3 pIl Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 12 ospedali ad alta specializzazione, 25 Medical Care - la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences. Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia. /p h3Il contesto /h3 pIn un importante momento di trasformazione digitale e organizzativa del procurement di Gruppo stiamo cercando un/a Group Procurement Transformation Senior Specialist che, a diretto riporto del Chief of Supply Chain Office, avrà le seguenti responsabilità: /p pGestione del Progetto Qualifica Fornitori di Gruppo: /p ul lioperare come Project Manager per il Gruppo e principale punto di contatto per la società di consulenza incaricata; /li lidefinire, condividere e monitorare gli obiettivi, il perimetro, i deliverable, il piano di lavoro, le milestone e le principali dipendenze del progetto; /li licoordinare il contributo delle funzioni coinvolte: Supply Chain, Qualità, Compliance, Legal, Risk Management, HR, IT, Finance, Servizi Generali, Ufficio tecnico, Ingegneria Clinica. /li lipredisporre le analisi e le proposte necessarie a supportare le decisioni del Chief of Supply Chain e agli organi di governance del progetto; /li lipresidiare, per quanto di competenza, il rispetto degli standard aziendali e dei requisiti normativi, di qualità e compliance applicabili. /li /ul pDisegno e validazione del modello di qualifica fornitori: /p pIn collaborazione con la società di consulenza, la persona dovrà: /p ul liguidare la definizione del modello target di Gruppo, assicurando un impianto comune e, al tempo stesso, adeguatamente modulato in funzione delle specificità operative delle singole strutture; /li livalidare con il team di Compliance e di Supply Chain di Gruppo i criteri, requisiti e livelli di qualifica differenziati per categoria merceologica, tipologia di fornitura e livello di rischio; /li licontribuire alla definizione dei processi di onboarding, rinnovo, sospensione e revoca della qualifica; /li licoordinare la definizione del modello di vendor rating e monitoraggio delle performance. /li /ul pSelezione della piattaforma: /p ul licoordinare, per il Gruppo, la raccolta, la formalizzazione e la validazione dei requisiti funzionali, tecnici e organizzativi della nuova piattaforma; /li lisupportare il Procurement nell’analisi delle soluzioni disponibili sul mercato; /li licontribuire alla valutazione delle piattaforme e dei fornitori tecnologici sulla base di criteri condivisi e adeguatamente documentati. /li /ul pSupporto alla governance del procurement di Gruppo: /p ul liaffiancare il Chief of Supply Chain nella definizione e nella progressiva implementazione del modello di governance; /li licontribuire alla definizione del perimetro degli acquisti gestiti a livello centrale, coordinato o locale, sulla base di criteri condivisi e delle specificità operative delle strutture; /li licontribuire alla definizione dei meccanismi e delle sedi di coordinamento della Supply Chain di Gruppo, inclusi eventuali comitati acquisti; /li lisupportare la definizione e l’introduzione di KPI e dashboard per il monitoraggio delle performance e dell’efficienza e del nuovo modello. /li /ul h3La persona che cerchiamo ha un connubio di: /h3 ul libRequisiti e competenze tecniche: /b /li liLaurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Management, Procurement o discipline affini; /li liesperienza di almeno 5-7 anni in ambito Procurement, Supply Chain e preferibilmente in contesti organizzativi complessi; /li liesperienza nella gestione di progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi, preferibilmente in ambito Procurement; /li liconoscenza dei principali processi e strumenti di Procurement, con particolare riferimento alla gestione e qualificazione dei fornitori; /li liconoscenza delle metodologie di Project Management e di analisi e ridisegno dei processi; /li liconoscenza dei principi di governance, compliance e controllo interno applicati ai processi di Procurement; /li lirappresenta un plus aver maturato parte del proprio percorso professionale in società di consulenza. /li libAttitudini e competenze comportamentali: /b /li liorientamento al cambiamento e all’innovazione; /li licapacità di accompagnare l’organizzazione nell’adozione di nuovi processi e strumenti; /li licapacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori a diversi livelli organizzativi e con differenti esigenze; /li licapacità di analisi, sintesi e problem solving, unite a un approccio strutturato e orientato alla ricerca di soluzioni; /li liorientamento al risultato, con forte capacità di gestione delle priorità e rispetto di tempi e obiettivi progettuali; /li liautonomia e proattività, con capacità di assumere ownership e presidiare le attività dall’analisi alla realizzazione; /li liflessibilità e capacità di adattamento in un contesto articolato e in continua evoluzione; /li liprecisione e attenzione alla qualità. /li liretribuzione fissa compresa in un range tra €50.000 - €60.000 lordi annui; /li licompenso variabile compreso in un range tra €8.000 - €10.000; /li liun programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; /li listrumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; /li lipercorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo. /li /ul pL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr