Store Manager STEFANEL (Milano)

Store Manager STEFANEL (Milano) Descrizione annuncio Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni. Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Junior Store Manager. Brand: STEFANEL Luogo di lavoro: C.C. City Life - Piazza Tre Torri - Milano Full Time Tipologia contrattuale: tempo determinato Range RAL: compresa tra i 26.000 euro e i 30.000 euro Di cosa ti occuperai? • Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente • Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising • Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto assortimento della merce nello Store • Gestire e coordinare il team di vendita, con una particolare attenzione all'esperienza dei colleghi e al raggiungimento degli obiettivi assegnati • Incentivare un approccio sempre orientato al cliente, anche promuovendo una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti Cosa cerchiamo in te? • Esperienza nell'applicazione delle principali tecniche di vendita, anche con una clientela internazionale • Curiosità per le nuove collezioni e i principali trend del momento • Un approccio dinamico, estroverso, propositivo • Una buona conoscenza della lingua inglese Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! Perché scegliere il Gruppo OVS? In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità. Avrai accesso a:

• Possibilità di usufruire di supporto housing in caso di trasferimento
• Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting
• Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
• Sconti del 20% su tutti i nostri brand
• Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
• Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
• Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.

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