Personale di Sala Appartenente alle Categorie Protette - Melia Hotels International

ph3Personale di Sala Appartenente alle Categorie Protette - Melia Hotels International /h3 pMilano, IT /p pb“Il mondo è tuo con Meliá” /b /p pScopri un percorso senza limiti con Meliá, dove le opportunità di crescita e sviluppo sono infinite. Intraprendi un viaggio che ti porterà a lavorare in diversi paesi e a far parte della nostra grande famiglia globale. /p pbScopri alcuni dei benefici che offriamo: /b /p ul libMy MeliáRewards: /bPartecipa al nostro programma di fidelizzazione esclusivo, godendo di vantaggi unici. /li libMy MeliáBenefits: /b Approfitta della compensazione flessibile e degli sconti esclusivi su una vasta gamma di prodotti e servizi, promuovendo uno stile di vita attivo e sano. /li /ul pbJob Summary: /b Melià Hotels International, per Palazzo Cordusio, è alla ricerca di Commis de Rang appartenenti alle Categorie Protette. /p pbDi cosa ti occuperai? /b /p ul liparteciperai all'allestimento della Sala e dei tavoli; /li lisupporterai gli Chef de Rang nello svolgimento del servizio; /li ligarantirai la disponibilità delle attrezzature necessarie per la mise en place. /li /ul pbCosa stiamo cercando? /b /p ul lipregressa esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi; /li liconoscenza buona della lingua inglese; /li licapacità di lavorare in team. /li /ul pLa posizione è inquadrabile dal livello D1 al livello C2 del CCNL Turismo AICA, con un trattamento economico iniziale non inferiore ai minimi contrattuali previsti per il livello che sarà individuato all’esito della selezione (livello D1: €1.556,99 mensili lordi; livello C3: €1.621,40 mensili lordi; livello C2: €1.726,99 mensili lordi).br/La RAL indicativa è compresa tra €21.797,86 e €24.177,86 in relazione alle competenze, all'esperienza maturata, al grado di autonomia, alle responsabilità e alle condizioni di lavoro della posizione.br/Ulteriori informazioni sull'inquadramento, sul trattamento economico, sugli eventuali sistemi premianti, sul welfare e sui benefit aziendali saranno fornite nel corso del processo di selezione. /p pPresso Meliá Hotels International, ci impegniamo per garantire bpari opportunità tra donne e uomini /b sul posto di lavoro, con il supporto della direzione e i principi contenuti nelle politiche delle risorse umane. Inoltre, diamo grande importanza alla diffusione di una cultura aziendale impegnata per una effettiva parità, e alla sensibilizzazione sulla necessità di agire congiuntamente e globalmente. /p pPromuoviamo il nostro impegno per bl'uguaglianza e la diversità /b , evitando ogni forma di discriminazione, soprattutto legata a motivi di disabilità, razza, religione, genere o età. Crediamo che bla diversità e l'inclusione tra i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro sucesso come azienda globale /b . /p pInoltre, ci impegniamo per la crescita sostenibile del nostro settore attraverso bun grande team umano socialmente responsabile /b . In questo senso il nostro motto è "b Verso un futuro sostenibile, da un presente responsabile /b" Grazie a tutti i collaboratori lo rendiamo possibile /p pPer proteggerti ed evitare frodi nei processi di selezione, ti invitiamo a consultare le nostre raccomandazioni nella pagina "b Proteggi la tua candidatura /b". /p /p #J-18808-Ljbffr