Store Manager - Cento

Luogo di lavoro

Italia, Emilia-Romagna, CENTO

Descrizione annuncio

Credi in un mondo in cui il benessere nasce dallo Sport? Pensi di avere un forte orientamento al Business e alla Customer Satisfaction? Allora potresti essere la persona giusta per il ruolo di STORE MANAGER in Cisalfa Sport !

Noi siamo presenti con più di 160 negozi in 18 regioni d'Italia. Tu sei pronto a fare la differenza nella squadra di Cisalfa Sport insieme ai 3.300 collaboratori che ne fanno già parte?

• Gestirai il conto economico del punto vendita, monitorando e interpretando i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità;
• Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, giocando un ruolo attivo nella presa di decisioni strategiche;
• Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;
• Ispirerai e trascinerai il gruppo guidandolo in piani di sviluppo accurati e in linea con la direzione HR.

Potresti essere il/la Leader che stiamo cercando se:

• Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;
• Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;
• Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
• Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;
• Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi;
• Conoscenza della lingua inglese.

Troverai un contesto dinamico con:

• Retribuzione competitiva e sistema incentivante;
• Flessibilità oraria;
• Scontistica esclusiva sui prodotti;
• Formazione tecnica di prodotto;
• Sviluppo di competenze manageriali;
• Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività.