Aspirante Guardia Particolare Giurata per Servizio Armato di Centrale Operativa - Vicenza (VI)

Aspirante Guardia Particolare Giurata per Servizio Armato di Centrale Operativa - Vicenza (VI)

Vicenza, Italy | Pubblicato il 08/06/2026

Rangers Battistolli ricerca aspiranti Guardie Particolari Giurate (GPG) per Centrale Operativa nella nostra sede di Vicenza(VI) con l'obiettivo di incrementare la squadra operante nella nostra filiale principale. Siamo alla ricerca anche di profili senza esperienza disposti a intraprendere l'iter necessario a conseguire il porto d'armi per difesa personale.

Responsabilità

• Controllo remoto delle apparecchiature tecnologiche (sistemi di allarme e di video sorveglianza) installati presso i clienti.
• Gestione degli avvisi di allarme e diagnostica tramite Software dedicati.
• Coordinamento operativo delle pattuglie esterne presenti sul territorio e risoluzione delle eventuali anomalie.
• Supporto agli installatori per il collaudo dei sistemi di sicurezza.
• Gestione della comunicazione con il cliente.

Candidatura e Requisiti

• Disponibilità a conseguire i titoli di Guardia Particolare Giurata.
• Patente di guida tipo B (automunito/a).
• Disponibilità a lavorare su tre turni a rotazione settimanale (6-14; 14-22; 22-06) su sei giorni consecutivi e due di riposo seguenti, con possibilità di effettuare straordinari.
• Contratto a tempo determinato (CCNL Vigilanza Privata) con prospettiva di stabilizzazione.
• Retribuzione: livello tabellare definita in base all’esperienza maturata comprensivo di 14 mensilità.
• Divisa completa e dotazioni tecniche aziendali.

Chi siamo

Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l’ottenimento dei decreti prefettizi.

Inclusività e Parità di Genere

La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.