.NET Developer Junior

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità attraverso tutti i canali, investendo in tecnologia e qualità dei servizi.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un’azienda: significa contribuire ad un progetto imprenditoriale caratterizzato da innovazione e crescita.

Siamo alla ricerca di un/una .NET Developer Junior che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology, contribuendo allo sviluppo e all’evoluzione delle nostre soluzioni digitali.

Principali Attività:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando .NET e C#.
• Collaborazione alla realizzazione di soluzioni basate su architetture a microservizi.
• Integrazione e gestione di database SQL Server, MongoDB e Redis.
• Utilizzo di GitLab e Git per il versionamento e la gestione del codice.
• Supporto nell’implementazione e nella gestione di pipeline CI/CD per applicazioni .NET.
• Collaborazione alle attività di gestione degli eventi e dei sistemi di messaggistica.
• Scrittura di codice pulito, documentato e testabile, seguendo le best practice di sviluppo.
• Utilizzo di strumenti di AI a supporto delle attività di sviluppo, analisi e generazione del codice.

Requisiti:

• Esperienza iniziale nello sviluppo backend con .NET e C#.
• Conoscenza di .NET Core e delle versioni successive alla 6.
• Conoscenze di base di .NET Framework 4.5 o superiore.
• Conoscenza di SQL Server e familiarità con database relazionali.
• Familiarità con database NoSQL, preferibilmente MongoDB, e con Redis.
• Conoscenza di base di Dapper o di altri ORM.
• Interesse per le architetture a microservizi e i sistemi event-driven.
• Familiarità con RabbitMQ e MassTransit, anche maturata in ambito formativo o progettuale.
• Conoscenza di Git e familiarità con GitLab e i principali modelli di branching.
• Familiarità con Visual Studio e interesse per le pipeline CI/CD.
• Interesse per l’utilizzo di strumenti di AI applicati allo sviluppo software.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa troverai in Lottomatica:

• L’opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
• Un ambiente dinamico in cui migliorare le proprie competenze e acquisirne di nuove.
• La possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto.
• Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso la Fondazione Lottomatica.
• Un modello di DNA aziendale fondato su Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione.
• Far parte dell’azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG.
• Eccellenti opportunità di crescita professionale.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
• Retribuzione annua lorda commisurata all’esperienza (29k–33k)

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro improntato al rispetto reciproco, dove ciascuno possa esprimere le proprie competenze e il proprio potenziale nel rispetto delle diversità individuali.

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We are the Lottomatica Group, a leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest operators in Europe, active across all areas of the business: sports betting, online gaming and gaming machines. We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, investing in technology and service quality.

Being part of Lottomatica means much more than being part of a company: it means contributing to an entrepreneurial project driven by innovation and growth.

We are looking for a Junior .NET Developer to join our Operations & Technology Department, contributing to the development and evolution of our digital solutions.

Main Activities:

• Developing and maintaining backend applications using .NET and C#.
• Supporting the implementation of solutions based on microservices architectures.
• Integrating and managing SQL Server, MongoDB and Redis databases.
• Using GitLab and Git for code versioning and management.
• Supporting the implementation and management of CI/CD pipelines for .NET applications.
• Contributing to event management and messaging systems.
• Writing clean, documented and testable code, following development best practices.
• Using AI tools to support development, analysis and code generation activities.

Must Have:

• Initial experience in backend development with .NET and C#.
• Knowledge of .NET Core and versions later than 6.
• Basic knowledge of .NET Framework 4.5 or higher.
• Knowledge of SQL Server and familiarity with relational databases.
• Familiarity with NoSQL databases, preferably MongoDB, and Redis.
• Basic knowledge of Dapper or other ORMs.
• Interest in microservices architectures and event-driven systems.
• Familiarity with RabbitMQ and MassTransit, including through academic or personal projects.
• Knowledge of Git and familiarity with GitLab and common branching models.
• Familiarity with Visual Studio and an interest in CI/CD pipelines.
• Interest in AI tools applied to software development.
• Good written and spoken English.

What You Will Find at Lottomatica:

• The opportunity to work at the largest sports betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world.
• A dynamic environment where you can enhance your existing skills and develop new ones.
• The opportunity to contribute to innovative and high-impact technological solutions.
• The opportunity to participate in charity, legality and responsibility projects through Fondazione Lottomatica.
• A company DNA model built on Inclusion, Value of Diversity, Excellence and Collaboration.
• Being part of the world’s number one company in the sector for ESG commitment.
• Excellent professional growth opportunities.

What We Offer:

• Permanent contract and hybrid working opportunities.
• Continuous training on both hard and soft skills.
• Meal vouchers and supplementary health insurance.
• Gross annual salary (RAL) of (29K–33K) commensurate with experience.

Lottomatica implements a policy that ensures equal opportunities and promotes diversity and inclusion, opposing all forms of discrimination. At Lottomatica, we believe that every person is unique and consider diversity a source of personal and organizational enrichment. We are committed to fostering a work environment based on mutual respect, where everyone can express their skills and potential while respecting individual differences.