HR RECRUITER JUNIOR_PARMA

Offerta di Lavoro

Tempi Moderni SpA – filiale di Parma, ricerca: HR RECRUITER JUNIOR Responsabilità

• Analisi del fabbisogno: collabora con il commerciale per definire le competenze tecniche e trasversali necessarie per un ruolo.
• Job Posting: crea e pubblica annunci di lavoro su canali digitali, social media (LinkedIn) o portali specializzati.
• Screening CV: analizza le candidature ricevute, scremando i profili meno adatti e selezionando la “shortlist”.
• Interviste e valutazione: conduce colloqui di lavoro (conoscitivi, attitudinali o tecnici) per valutare il potenziale dei candidati.
• Selezione e assunzione: gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta il processo di inserimento del nuovo assunto.
• Headhunting: in alcuni casi, ricerca attivamente talenti passivi (head hunting) che non stanno cercando attivamente un nuovo lavoro.
• Gestione amministrativa dei dipendenti (inizialmente).

Qualifiche richieste

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage).
• Laurea in materie umanistiche, economiche o affini.
• Patente di guida B.
• Intraprendenza e flessibilità.
• Orientamento al risultato.
• Capacità comunicative ed organizzative.
• Collaborazione nel lavoro in team.

Formazione e competenze tecniche

• Conoscenze linguistiche: Italiano – Letto: C2, Parlato: C2, Scritto: C2.
• Conoscenze informatiche: utilizzo del pc, pacchetto office (Word, Excel), posta elettronica.

Condizioni contrattuali

• Contratto: CCNL Commercio terziario quinto livello (H011), lavoratore dipendente TD.
• Retribuzione: RAL € 21.000 – 23.000.
• Orario: Full‑time dal lunedì al venerdì 9‑13 e 14‑18.
• Luogo: Parma (PR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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