Hardware Engineer - Aerospace

pstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del strongGruppo MoOngy /strong. /ppbr / /ppSiamo alla ricerca di un strongHardware Engineer /strong con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi elettronici, da inserire in un contesto altamente tecnologico e orientato allo sviluppo di strongsoluzioni safety critical per applicazioni aeronautiche /strong. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di strongschede elettroniche analogiche e digitali /strong, con particolare riferimento a sistemi basati su microcontrollori e FPGA, occupandosi dell'intero ciclo di sviluppo hardware: dalla definizione dei requisiti e degli schemi elettrici, alla selezione della componentistica, fino all'integrazione, al testing e alla validazione della scheda. /ppCostituisce elemento di particolare interesse l'esperienza nell'integrazione di strongsistemi ed equipaggiamenti complessi /strong, comprendenti hardware elettronico, software e componenti elettromeccanici o elettroidraulici. La posizione prevede inoltre un'interazione costante con i team di sviluppo, i referenti tecnici e i fornitori, contribuendo alla risoluzione delle problematiche tecniche e al miglioramento delle soluzioni progettuali. /ppbr / /ppstrongResponsabilità: /strong /ppbr / /pulliDefinizione e implementazione dei requisiti di progetto relativi all'hardware elettronico. /liliProgettazione di strongschede elettroniche analogiche e digitali /strong, identificando architetture, schemi e componentistica adeguati al raggiungimento delle funzionalità richieste. /liliSviluppo di hardware strongsafety critical /strong, con particolare riferimento a sistemi strongDAL A /strong. /liliPreparazione, verifica e gestione della documentazione tecnica, incluse le specifiche di progetto. /liliGestione e analisi dei strongProblem Report /strong relativi allo sviluppo hardware. /liliDefinizione e analisi degli schemi elettrici. /liliSimulazione e verifica del comportamento dei circuiti elettronici. /liliAnalisi e strongtroubleshooting /strong durante le fasi di sviluppo e integrazione dell'elettronica. /liliIntegrazione del software con l'hardware elettronico. /liliIntegrazione dell'hardware con i requisiti e le funzionalità dell'equipaggiamento. /liliVerifica e validazione delle performance elettriche. /liliPianificazione ed esecuzione di test su schede e sistemi elettronici. /liliAnalisi termiche e valutazione dei consumi elettrici. /liliUtilizzo e integrazione di bus digitali, quali strongARINC 429 e CAN Bus /strong. /liliInterfaccia tecnica con fornitori e supporto nella gestione delle attività di fornitura. /liliCollaborazione con i team di sviluppo per l'integrazione di sistemi HW, SW ed elettromeccanici/elettroidraulici. /liliSupporto alla risoluzione di problematiche tecniche durante le fasi di sviluppo, integrazione e validazione. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliLaurea in strongIngegneria Elettronica /strong o titolo equivalente. /lilistrongAlmeno 5 anni di esperienza /strong in ruoli analoghi, preferibilmente in ambito aerospace, avionico o in contesti caratterizzati da elevati requisiti di affidabilità e sicurezza. /liliBuona conoscenza dei principi di progettazione di circuiti elettronici analogici e digitali. /liliProgettazione di circuiti elettronici analogici e digitali. /liliDisegno di schemi elettrici tramite strongCadence OrCAD /strong. /liliSimulazione di circuiti elettrici tramite strongPSpice /strong. /liliDefinizione e analisi di schemi elettrici hardware. /liliConoscenza delle metodologie di strongtest e verifica dell'hardware elettronico /strong. /liliConoscenza e utilizzo di bus digitali, in particolare strongARINC 429 e CAN Bus /strong. /liliCapacità di effettuare analisi termiche e di consumo elettrico. /liliCapacità di analisi e troubleshooting di problematiche hardware. /li /ulpbr / /ppstrongemCosa offriamo /em /strong /pulliemLa retribuzione per questo ruolo è /emstrongema partire da 52.000 € /em /strongem. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa appr /emovazione interna /lilistrongContratto a tempo indeterminato o collaborazione a p.IVA /strong /liliOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; br / /liliAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua. /li /ulpbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p