SALES MANAGER
Talent's Angels Srl
💼 Chi è il nostro cliente?
Il nostro cliente è un Gruppo presente a livello globale, in forte crescita, operante nel settore dell’agribusiness.
Da oltre 50 anni è impegnato per innovare l’agricoltura e renderla sostenibile al 100%, collaborando con coltivatori, partner, università, centri di ricerca in tutto il mondo.
Per accogliere la crescente domanda di mercato in tale settore, ci ha incaricati di selezionare la figura di un Sales Manager.
💡 Cosa prevede il ruolo?
Riportando al Direttore Generale, la figura sarà responsabile delle vendite, gestirà il team di vendita in tutte le regioni italiane ottimizzando la conoscenza del mercato, sviluppando le relazioni con i clienti e pianificando attività per raggiungere tali obiettivi.
Principali responsabilità:
Pianificazione, organizzazione e gestione della strategia complessiva di vendita e marketing, in coordinamento con il reparto comunicazione e marketing.
Analisi delle tendenze di mercato e delle esigenze degli agricoltori, attraverso contatti regolari con i principali attori del mercato.
Gestione del team di vendita per garantire un elevato livello di servizio clienti, il raggiungimento degli obiettivi di vendita aziendali, l'identificazione e lo sviluppo di nuovi clienti in linea con il piano strategico.
Organizzazione e guida del team di vendita: responsabile del reclutamento, della formazione e delle revisioni annuali.
Gestione della commercializzazione dei prodotti rispondendo alle esigenze del mercato, effettuando visite ai clienti, sviluppando nuove relazioni commerciali e una politica/strategia di prezzo adatta al mercato.
Collaborazione con il Direttore Generale e la Direzione Vendite Internazionali sulle principali decisioni e strategie di vendita.
Ottimizzazione delle attività del team di vendita e delle risorse aziendali.
Gestione delle previsioni di vendita per la pianificazione della produzione, nonché preparazione del budget annuale di vendita e dei costi, seguito da aggiornamenti annuali.
Fornitura di report periodici sulle performance di vendita al Direttore Generale (basati su KPI).
Mantenimento di stretti rapporti con la sede centrale nei Paesi Bassi, con la regione Sud-UE-MEA con sede in Spagna e con altre filiali.
Pianificazione e partecipazione a fiere, esposizioni, incontri con i coltivatori e seminari.
Collaborazione con il team di Ricerca e Sviluppo per definire le priorità per le esigenze tecniche.
🔍 Chi cerchiamo?
Siamo alla ricerca di una persona che abbia:
Diploma o Laurea in discipline tecniche agronomiche
Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, maturata nel settore agricolo
Ottime capacità di supervisione e leadership, in un ambiente multi-sede
Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli
Capacità di interpretare e comprendere le esigenze del cliente e del team
Conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua
Ottime capacità di comunicazione interpersonale, verbale e scritta
Ottime capacità di vendita e assistenza clienti, con comprovate capacità di negoziazione
Familiarità con la rete di distribuzione agricola
Disponibilità a viaggiare fino al 50%, anche a livello internazionale
📌 Informazioni aggiuntive sull'offerta
Orario di lavoro: full-time
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Retribuzione: in base al profilo + premio di risultato annuale + piano di incentivazione
L’azienda è una realtà molto dinamica, in rapida crescita, con forti valori umani.
Al suo interno collaborazione, rispetto per le persone e l’ambiente sono di fondamentale importanza.
📍 Sede di lavoro
Veneto Occidentale
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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