Program Manager

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multi dominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All'interno dell’Area Lob Avionic Equipment/AIRCRAFT & COCKPIT COMPUTERS PROGRAMS stiamo ricercando un/a Program Manager per la nostra sede di Pomezia.

Responsabilità

• Gestione programmi media complessità sia in ambito nazionale che internazionale.
• Operare in autonomia al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto, non solo dal punto di vista economico-finanziario, ma anche garantendo il rispetto degli accordi contrattuali con il Cliente (esterno/interno).
• Coordinamento e gestione dei meeting di avanzamento, misurazione performance e pianificazione/organizzazione delle attività di collaudo/consegna con il Cliente.
• Supportare attivamente le fasi di 'business winning' e garantire il monitoraggio e l'avanzamento dei progetti nelle fasi di 'business execution', interfacciandosi con i vari stakeholder delle altre funzioni aziendali e concordando con il responsabile della linea le eventuali azioni correttive al fine di assicurare il successo del progetto e la soddisfazione del Cliente.
• Gestione della compliance contrattuale in accordo alle procedure aziendali e delle leggi nazionali, con particolare riguardo agli aspetti di: Legali, Sicurezza, Trade compliance, Health & Safety, Processo di Acquisti e di rendicontazione.
• Gestione del Rischio.
• Partecipazione ai bid team per l’elaborazione delle principali offerte commerciali.
• Coordinamento circa la definizione e raccolta dei costi.
• Reporting al management dell’analisi dei risultati misurati.
• Partecipazione nel processo di miglioramento continuo (process improvement).
• Partecipazione nelle attività di formazione aziendale per i processi di project management.

Requisiti di Formazione

• Laurea Magistrale in ambito Tecnico o gestionale, preferibilmente Ingegneria.

Esperienza Professionale

• 1-3 anni di esperienza (Junior) in Project Management.

Competenze Tecniche

• Buona preparazione di base per la gestione e comprensione degli argomenti tecnici ed economici.
• Conoscenza dei principi e dei processi di Project Management.
• Conoscenze delle metodologie di pianificazione e controllo avanzamento del progetto.
• Conoscenza degli indici economici di commessa.
• Conoscenze delle tematiche di compliance vs Security, Trade Compliance ed Health & Safety.
• Precedente esperienza lavorativa in ambito Project Management.
• Certificazione PMI gradita (plus).
• Conoscenza degli strumenti di Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Project.
• Conoscenza degli applicativi SAP.

Competenze Comportamentali

• Capacità comunicative e di negoziazione.
• Capacità di Leadership.
• Problem solving.
• Team working.
• Capacità decisionale.
• Capacità di delega.
• Approccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting).
• Gestione del tempo e delle priorità.
• Proattività.
• Flessibilità.

Conoscenze Linguistiche

• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, livello minimo B2.

Altro

• Disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e a effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Location

Primary Location: IT – Pomezia

Benefici

• Contratto collettivo del lavoro: CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e dell’Installazione di Impianti.
• Modalità di lavoro: Ibrida.
• Categoria contrattuale: Impiegato.
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda (RAL)/range: 32.731,92 - 40.000 euro.
• Tredicesima mensilità.
• Premialità legata ai risultati di Business*.
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui.
• Mensa aziendale.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

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