Project Manager (Mid-level)

Siamo alla ricerca di una figura di Project Manager in un'ottica di sviluppo dell'organizzazione aziendale.

La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato riportando direttamente al Responsabile del Project Management Office.

Descrizione Mansioni

• gestire in autonomia le commesse assegnate, coordinando le attività dei dipartimenti aziendali, con l’obiettivo di garantire il rispetto di tempi, costi e qualità;
• pianificare in dettaglio le fasi di progetto, definendo milestone e scadenze, sia internamente che nei confronti del cliente;
• coordinare le fasi di progetto e la loro consecutività, in collaborazione con i dipartimenti interni;
• monitorare costantemente l’avanzamento dei progetti e identificare eventuali criticità, proponendo interventi correttivi tempestivi, anche in collaborazione con altri Project Manager e con il PMO;
• gestire l’economia e i budget di commessa, in stretto contatto e collaborazione con Amministrazione e area Commerciale;
• presidiare la relazione con i clienti, fornendo aggiornamenti regolari sullo stato dei progetti, gestendo aspettative, richieste e necessità informative utili alla commessa;
• presentare stato avanzamento dei progetti a stakeholder interni, evidenziandone avanzamento ed eventuali criticità;
• predisporre la documentazione di avanzamento e curare la fase di chiusura della commessa, assicurandosi che venga completata secondo gli standard aziendali.

Requisiti

• esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, maturata preferibilmente all’interno di Aziende EPC che operano di costruzione macchinari per settori medicale, farmaceutico, chimico, biomedicale, energia o di costruzione di macchine automatiche.
• laurea triennale o magistrale in ambito ingegneristico o manageriale;
• il possesso di certificazioni o la partecipazione a corsi di formazione specifici sul project management costituirà titolo preferenziale;
• buona conoscenza di sistemi gestionali, in particolare SAP, rappresenta un plus;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• buona conoscenza di una seconda lingua;
• buone capacità relazionali e attitudine al problem solving;
• disponibilità a effettuare trasferte a livello internazionale;

Le informazioni relative alla fascia retributiva saranno comunicate prima del primo colloquio, in linea con la normativa europea sulla trasparenza retributiva.