Solution Designer M/F

Chi stiamo cercando?

La digital factory E Health & Smart City è alla ricerca di una figura di un/una Solution Designer.

La risorsa opererà nell’ambito della progettazione e dell’analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici. Il ruolo prevede il coinvolgimento sull’intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all’integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.

Si occuperà principalmente di:

• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali
• Coordinamento funzionale delle attività del team
• Analisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativi
• Progettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitario
• Interazione con stakeholder sanitari
• Redazione di documentazione funzionale (use case, flussi di processo)
• Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UAT
• Validazione dei processi e supporto al rilascio e al go-live
• Collaborazione con team di sviluppo e architettura
• Supporto alla formazione degli utenti e all’adozione delle soluzioni

Requisiti

• Conoscenza dei principali processi sanitari
• Esperienza pregressa nel coordinamento di team funzionali
• Familiarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP)
• Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitari
• Conoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHE
• Conoscenze base dello standard FHIR
• Buona conoscenza di SQL
• Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau)
• Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisiti
• Conoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitario
• Laurea in Ingegneria Biomedica, Informatica

Sedi di assunzione: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di smart working fino all’80%)

Range retributivo:

Solution Designer – Associate - RAL minima 29.000€ - RAL massima 35.000€

Solution Designer – Professional - RAL minima 28.000€ - RAL massima 41.000€

La determinazione del trattamento economico individuale all’interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n. 96⁄2026 , e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Chi siamo:

Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall’IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016⁄679) “dati personali”, esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail Visualizzare la mail su trk.iohire.com o Visualizzare la mail su trk.iohire.com.

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.