Forensic - Associate - Milano [OTS]

Obiettivi e responsabilità

• Partecipazione a investigazioni aziendali e internal investigations.
• Analisi e raccolta di documentazione a supporto di attività investigative.
• Supporto nell'identificazione di potenziali frodi, irregolarità e violazioni di normative interne ed esterne.
• Esecuzione di analisi dati e attività di data review finalizzate all'individuazione di anomalie e red flags.
• Supporto nella conduzione di due diligence reputazionali e integrity due diligence.
• Collaborazione nella predisposizione di report, presentazioni e documentazione progettuale per il management e i clienti.
• Partecipazione a progetti relativi a compliance, anti‑corruzione, Modello 231, whistleblowing e fraud risk assessment.
• Supporto alle attività di digital forensic e eDiscovery, ove previsto dai progetti.
• Interazione con team multidisciplinari italiani e internazionali.

Requisiti

• Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
• Interesse per i temi di forensic investigation, fraud management, compliance e risk management.
• Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale.
• Esperienza, anche breve, in consulenza, audit, compliance o investigazioni aziendali.
• Conoscenze di data analytics e strumenti di analisi dati.
• Interesse verso tematiche di digital forensic, cyber investigation o eDiscovery.
• Certificazioni o percorsi formativi in ambito compliance, risk o cybersecurity.

Retribuzione e benefit

• Contratto al 1° livello CCNL Commercio con retribuzione indicativa tra €38.500 – €48.000, più componente variabile legata alla performance fino al 10% della retribuzione.
• Buoni pasto del valore di 8€.
• Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile ai familiari.
• Piano welfare dedicato.
• Programmi e iniziative di wellbeing.
• Convenzioni.