ASSISTANT STORE MANAGER Verona.
25.000 € - 28.000 €e-work S.p.A
Per un'importante realtà in crescita nel settore della caffetteria e della ristorazione, ricerchiamo un/a ASSISTANT STORE MANAGER per un punto vendita a Verona.
La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, diventando un punto di riferimento per il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla qualità del servizio offerto alla clientela.
Posizione:
Collaborerai attivamente alla gestione operativa del punto vendita, coordinando le attività del personale, monitorando i risultati e garantendo il rispetto degli standard aziendali.
LE TUE RESPONSABILITÀ
- Gestione operativa: organizzazione delle attività quotidiane e delle priorità del negozio.
- Coordinamento del team: supporto nella gestione, motivazione e formazione dei collaboratori.
- Monitoraggio delle performance: analisi dei KPI e contributo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e produttività.
- Gestione del personale: supporto nella pianificazione dei turni e delle presenze.
- Controllo delle scorte: gestione degli ordini, degli inventari e monitoraggio dei costi.
- Qualità e procedure: verifica del rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle norme igienico-sanitarie.
- Customer Experience: attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del servizio.
- Sviluppo delle competenze: affiancamento dei nuovi collaboratori e supporto nella formazione sul campo.
Requisiti:
IL PROFILO IDEALE
- Esperienza pregressa nella ristorazione o nel retail, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
- Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione del personale.
- Ottime doti relazionali e comunicative.
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
- Buone capacità di problem solving.
- Conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni:
- Contratto di lavoro Full Time.
- ral: 25.000–28.000 €
- Percorso di formazione e affiancamento professionale.
- Opportunità di crescita in una realtà strutturata e dinamica.
- Bonus collegati ai risultati del punto vendita, secondo le condizioni aziendali.
- Pasto gratuito per turni di almeno 6 ore.
- Bevande gratuite durante il turno di lavoro.
- Sconti e agevolazioni riservati ai dipendenti.
#ewhoreca
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
Offerta di lavoro pubblicata 3 giorni fa
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