HR Generalist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und organisationsstarke Persönlichkeit als HR Generalist (m/w/d), die unser Team mit einer strukturierten Arbeitsweise und einem professionellen Auftreten unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Recruiting-Software, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen


• Betreuung des On- und Offboardings sowie zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Anliegen


• Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Stammdaten, Einschulungsunterlagen und weiteren HR-Dokumenten


• Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung sowie Betreuung des digitalen Zeiterfassungssystems


• Planung und Organisation von Schulungen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung


• Employer Branding inklusive Social Media, Recruiting-Portalen sowie Zusammenarbeit mit Schulen, Agenturen und weiteren Partnern


• Organisation und Verwaltung von Mitarbeiterunterkünften, Arbeitskleidung und Benefits


• Planung und Organisation von Mitarbeiterevents


• Enge Zusammenarbeit mit der Direktion und den Abteilungsleitern bei personalbezogenen und organisatorischen Themen

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Verwaltung, Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation


• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie


• Erfahrung im Recruiting und in der Personaladministration von Vorteil


• Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Betreuung von Mitarbeitenden


• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise


• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen


• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen


• Sehr gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse

Wir Bieten

• All-inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start


• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten


• Arbeiten inmitten unberührter Natur der Dolomiten mit vielfältigem Freizeitangebot


• Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Kranken-, Pensions- und Sozialversicherung


• Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen


• Verpflegung auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Abendessen)


• Mitarbeiterunterkunft im Staffhouse


• Kostenfreie Parkplätze


• Organisation von Events und gemeinsamen Ausflügen für Mitarbeiter/innen


• Exklusive Vergünstigungen auf SPA-Anwendungen, Produkte und Aufenthalte innerhalb der SAN SONNEA Collection und Partnerhotels


• Kostenloser Skipass für die Piste direkt am Resort und kostenloser Eintritt in den Lüsner Badeteich


• Kostenlose Benutzung des Fitnessstudios