Resort Manager

pPescara, Italy | Pubblicato il 09/09/2026 /pulliDestinazioni Agrigento; Brindisi; Cagliari; Cosenza; Crotone; Pescara; Sassari; Taranto /liliTipo di lavoro Contratto /liliSettore Ospitalità /liliCittà Pescara /liliStato/Provincia Pescara /liliPaese Italy /li /ulh3Descrizione /h3pbrLa nostra storia è iniziata con un hotel sul mare.br/ppDa allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale.br/ppOggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA.br/ppGli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea.br/ppOffriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti.br/ppVogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano.br/ppAbbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo.br/ppÈ grazie a tutto questo, all’impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell’autentica ospitalità italiana.br/ppbVuoi fare la differenza nel mondo dell'ospitalità? /bbr/ppIn un contesto di crescita e continua evoluzione, siamo alla ricerca di bResort Manager (m/f/d) /bche sappiano diventare un punto di riferimento per la crew e per gli ospiti. /ppCerchiamo professionisti capaci di coniugare bleadership, presenza operativa e passione per l’ospitalità /b, coordinando le attività quotidiane del Resort con attenzione, energia e visione e garantendo elevati standard di servizio. /ppCura dei dettagli, capacità di anticipare le esigenze degli ospiti, tempestività nella gestione delle criticità e spirito di squadra saranno elementi fondamentali per offrire un’esperienza di soggiorno memorabile.br/ppLa posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.br/ppbAREA DI RESPONSABILITA’ /bbr/ppLa persona selezionata sarà responsabile della gestione generale della struttura, nel dettaglio si preoccuperà di:br/pulliGestire, attrarre e formare le crew, assicurando loro un’esperienza positivabr/liliAssicurare l’applicazione degli standard aziendali e delle procedure operative, identificando in modo proattivo aree di miglioramento, per ottimizzare processi e procedurebr/liliGarantire il rispetto della compliance con le regolamentazioni locali e il rispetto di tutti gli obblighi di leggebr/liliAssicurare i più elevati livelli di soddisfazione degli ospitibr/liliSupportare e coordinare i capi reparto orientandoli verso un’efficace gestione delle crew e delle attività di competenzabr/liliAssicurare l’uso efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi prefissatibr/liliPianificare, dirigere e coordinare le attività giornaliere del resort, comprese quelle organizzate dall’animazionebr/liliPartecipare alla vita del resort, mantenendo attive le relazioni con gli ospitibr/liliSovrintendere strategie aziendali, politiche finanziarie e piani di sviluppo del resort in base a direttive aziendali ed esigenze del resortbr/liliMonitorare ed analizzare costantemente i KPIs stabiliti dalla direzione, garantendo un’ottimale gestione dei costi e il rispetto del budgetbr/liliGestire e monitorare il budget in modo da massimizzare le entrate e posizionare il resort sul mercato in modo competitivobr/liliVerificare la contabilità e i risultati economicibr/liliIndispensabile pregressa e significativa esperienza nel ruolo in resort di grandi dimensionibr/liliConoscenza approfondita di budgeting e revenue managementbr/liliDimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budgetbr/liliComprovata esperienza nella gestione del reparto FB, front office, manutenzione, stock in particolare e di tutti i reparti in riporto alla direzione di strutturabr/liliAmpia conoscenza della normativa inerente salute, sicurezza e igiene in ambiente di lavoro (focus Hospitality)br/liliOttime doti relazionali e di people managementbr/liliOrientamento al clientebr/liliDinamismo e flessibilitàbr/liliSpiccate capacità di problem solvingbr/liliPazienza e resistenza allo stressbr/liliOttima conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronicabr/liliOttima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà requisito preferenziale)br/li /ulpFasciaretributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della DirettivaUE 2023/970:CCNL Turismo Federalberghi;Livello QA°;RAL€ 45.000-€ 50.000. /ppIlposizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettivadelle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nelprocesso diselezione. /ppNon richiediamoné utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. /ppLa ricerca èrivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamentosessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nelpieno rispetto della normativa vigente.br/ppInviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito /p #J-18808-Ljbffr