Head of Production

Duties & Responsibilites:

Key Job Responsibilities (indicative and non-exhaustive list of operational tasks)

• Oversee production scheduling to meet delivery times, setting priorities and allocating resources;
• Manage the department's budget by analyzing key performance indicators (KPIs) related to productivity, processing costs, and overall equipment effectiveness (OEE);
• Monitor the operation of complex machinery, leading preventive and predictive maintenance programs to minimize machine downtime;
• Guide shift supervisors by identifying and addressing training gaps
• Work closely with Quality Assurance to ensure that semi-finished and finished products are manufactured in compliance with ISO standards
• Implement continuous improvement methodologies to reduce waste (e.g., material scrap, ink consumption, setup time) and maximize yield;
• Coordinate department supervisors and production line operators. Manage shifts, ongoing safety training (HSE), and the development of the team’s technical skills;
• Ensure the implementation of directives and plans within the specified timeframes through the efficient and effective management of the resources under your responsibility;
• Take responsibility for any irregularities found in the departments and for the failure to meet the objectives assigned to the company by the group;
• Ensure compliance with applicable environmental regulations and procedures, collaborating with management to improve the company’s environmental performance;
• Monitor the operation of complex machinery, overseeing preventive and predictive maintenance programs to minimize downtime;
• Ensure compliance with applicable environmental regulations and procedures, collaborating to improve the company’s environmental performance;
• As the Safety Officer, ensure compliance with health and safety requirements and obligations in the workplace pursuant to Legislative Decree No. 81/08 and other applicable regulations and procedures (see the details of responsibilities in the relevant Letter of Appointment).

Attività fondamentali della mansione (elenco indicativo e non esaustivo dei compiti operativi)-

• Supervisionare la programmazione della produzione per rispettare i tempi di consegna (Delivery Time), definendo le priorità e allocando le risorse;
• Gestire il budget di reparto, analizzando i principali indicatori di performance (KPI) legati alla produttività, ai costi di trasformazione e all'efficienza complessiva delle apparecchiature (OEE);
• Monitorare il funzionamento dei macchinari complessi, guidando i programmi di manutenzione preventiva e predittiva per ridurre al minimo i fermi macchina;
• Guidare i capiturno identificando e colmando i GAP formativi
• Lavorare a stretto contatto con l'Assicurazione Qualità per garantire la conformità dei semilavorati e prodotti finiti realizzati secondo gli standard ISO
• Implementare metodologie di miglioramento continuo per ridurre gli sprechi (es. sfridi di materiale, consumo inchiostri, riduzione dei set up) e massimizzare la resa;
• Coordinare i capireparto e gli operatori di linea. Gestire i turni, la formazione continua sulla sicurezza (HSE) e lo sviluppo delle competenze tecniche del team;
• Assicurare l’attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti, mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse di cui ha la responsabilità;
• rispondere delle irregolarità che si dovessero riscontrare nei dipartimenti e del mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati dal gruppo all’azienda
• garantire il rispetto delle norme e delle procedure ambientali vigenti, collaborando con il management al miglioramento delle prestazioni ambientali dell’azienda;
• Monitorare il funzionamento dei macchinari complessi, guidando i programmi di manutenzione preventiva e predittiva per ridurre al minimo i fermi macchina.
• Garantire il rispetto delle norme e delle procedure ambientali vigenti, collaborando al miglioramento delle prestazioni ambientali dell’azienda;
• garantire, in qualità di Preposto la sicurezza, il rispetto degli adempimenti e degli obblighi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs n. 81/08 e delle altre norme e procedure applicabili (vedere il dettaglio delle competenze nel relativo Atto di Nomina).

Requirements:

• Preferred educational background: high school diploma;
• Required prior experience: at least 5 years in production management roles within companies specializing in the production of flexible packaging or converting.
• Knowledge of English;
• Production scheduling techniques (fine scheduling)
• Knowledge of flexographic printing and rotary blade cutting technologies
• Excellent leadership skills, analytical abilities, and strong stress management- Knowledge of Lean manufacturing, Six Sigma, Kaizen events, and problem-solving methodologies;
• Flexibility, determination, and autonomy;
• Familiarity with complex (matrix) organizational structures
• Good communication and interpersonal skills;
• Computer skills and knowledge of word processing, spreadsheet, and ERP software
• Knowledge of quality management techniques and standards;
• Knowledge of Good Manufacturing Practices (GMP);
• Ability to communicate and manage interpersonal relationships at all levels;
• Knowledge of the provided personal protective equipment (PPE).
• Knowledge of environmental aspects and health and safety risks specific to the job;

Competenze richieste della mansione

• Titolo di studio preferibile: diploma di scuola media superiore;
• Esperienze pregresse richieste: almeno 5 anni in ruoli di responsabilità produttiva all’interno di aziende specializzate nella produzione di packaging flessibile o converting.
• Conoscenza della lingua inglese;
• Tecniche di programmazione della produzione (fine scheduling)
• Conoscenza delle tecnologie di stampa flessografia e del taglio con lame rotative
• Eccellenti capacità di leadership, doti analitiche e ottima gestione dello stress
• Conoscenza della metodologia Lean manufacturing, Six Sigma, di eventi Kaizen e di problem solving;
• Flessibilità, determinazioni ed autonomia;
• Familiarità con organizzazioni complesse (matrici)
• Buone doti comunicative e relazionali;
• Uso del pc e conoscenza programmi di videoscrittura, fogli di calcolo e ERP
• Conoscenza delle tecniche e delle norme di gestione per la qualità;
• Conoscenza delle buone pratiche di fabbricazione (GMP);
• Capacità di comunicazione e di gestione dei rapporti interpersonali orizzontali e verticali;
• Conoscenza dei DPI in dotazione.
• Conoscenza degli aspetti ambientali e dei rischi per la salute e sicurezza specifici della mansione;

Offer/Benefits:

A highly formative experience is offered within a company operating in an international and multicultural context, while remaining a family environment and respectful of all diversities.Si offre:

Si offre un'esperienza altamente formativa all'interno di una azienda operante in un contesto internazionale e multiculturale, pur rimanendo un ambiente famigliare e rispettoso di ogni diversità.