IT Solution Architect

Siamo alla ricerca di un/a IT Solution Architect che guidi la definizione e l’evoluzione delle architetture applicative dell’organizzazione. Avrai un ruolo chiave nel tradurre le esigenze di business in soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e sostenibili, promuovendo standard e best practice condivise a supporto di progetti strategici. È un’opportunità per lavorare con tecnologie all’avanguardia, dal cloud-native all’Intelligenza Artificiale e contribuire in modo concreto all’evoluzione del parco applicativo del Gruppo.

Ti occuperai di:

• Progettare e diffondere gli standard architetturali e reference architecture nell’ambito delle attività del nostro Center of Excellence;
• Accelerare la digitalizzazione collaborando strettamente con i principali stakeholder IT e business per sviluppare la strategia digitale, le roadmap e collaborare con i team di implementazione per garantire il successo della consegna delle piattaforme digitali rivolte alla rete agenziale e ai clienti finali;
• Rivedere e analizzare i requisiti degli utenti, raccomandare e sviluppare proposte di soluzioni per soddisfarli, garantendo l’allineamento con la strategia di architettura digitale aziendale;
• Supportare le product Area nel disegno delle architetture applicative dei progetti strategici;
• Sviluppare ed evolvere gli asset architetturali;
• Mantenersi aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche digitali, eseguire proof of concept e agire come coach per l’adozione delle ultime tecnologie digitali;
• Condurre valutazioni tecniche di soluzioni, piattaforme e nuove tecnologie; raccomandare decisioni make or buy;
• Comunicare e presentare proposte di architettura digitale ai colleghi e alla direzione senior.

Requirements

• Laurea in Informatica, Tecnologia dell’Informazione o Ingegneria;
• Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni, architettura aziendale, sviluppo di applicazioni, gestione di middleware, database o sviluppo cloud;
• Solida comprensione delle ultime tecnologie digitali, tra cui Intelligenza Artificiale, IoT, data science e analytics, cloud computing, API management e integrazione, tecnologie DB (relazionali, oggetti, timeseries), ecc.;
• Esperienza nell’adozione dei principali pattern architetturali e di integrazione come EDA, Microservices, API, Transactional Outbox;
• Esperienza nella progettazione e distribuzione di architetture applicative aziendali cloud-native in modelli cloud pubblici, privati e ibridi (AWS, Azure, GCP, OpenShift), tecnologie container (K8S) e architetture serverless;
• Esperienza con metodologie Agile/DevOps;
• Forte leadership tecnica nello sviluppo di design tecnici e nell’orientamento dei team di lavoro verso gli standard aziendali;
• Capacità di guidare lo sviluppo delle architetture necessarie per i progetti all’interno di un dominio e fornire leadership tecnica/guidance quotidiana al team di delivery;
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione.

Inoltre, sei un/a candidato/a ideale se possiedi:

• Conoscenza delle principali piattaforme digitali, software e servizi utilizzati in ambito assicurativo;
• Interesse per nuove tecnologie, metodologie e concetti data & service mesh, iperautomazione, MLOps, IoT, AR/VR, web3, microfrontends;
• Esperienza nell’espansione in tecnologie più intensive per il cliente e l’informazione, come customer experience, analytics, intelligenza artificiale e modelli cloud ibridi;
• Comprensione delle dinamiche di mercato e delle tendenze emergenti nel settore dei servizi di consulenza tecnologica e aziendale;
• Conoscenze in ambito information security e privacy: framework (NIST, CIST), normative (GDPR e ISO/IEC 27001, 27017, 27018), competenze tecniche (sicurezza delle reti, crittografia), esperienza pratica (progettazione di architetture sicure, valutazione del rischio), DevSecOps.

What we offer

È offerto inserimento nel VI Livello di inquadramento e retributivo, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali.

Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra 45K€ e 55K€. L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale.

Offriamo inoltre:

• Smart working e flessibilità oraria
• Sistema di welfare aziendale
• Buoni pasto
• Iniziative di wellbeing
• Formazione e sviluppo
• Percorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale
• Programmi di sviluppo professionale all’interno del Gruppo
• Accesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale.

Why work with us

Entrare in Generali significa far parte di un Gruppo internazionale, con una storia solida e una visione orientata al futuro, che pone le persone al centro della propria strategia di crescita sostenibile.

In Generali promuoviamo un ambiente di lavoro responsabile, inclusivo e orientato all’innovazione, in cui ciascuno può contribuire in modo concreto alla creazione di valore per i clienti, la società e le comunità in cui operiamo.

Offriamo percorsi di sviluppo professionale, opportunità di apprendimento continuo e mobilità interna, valorizzando il talento e il merito.

Crediamo nella flessibilità come leva per il benessere delle persone e per un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.

Lavorare in Generali significa condividere valori forti, affrontare sfide complesse per costruire ogni giorno, insieme, un futuro più sicuro e sostenibile.

In Generali promuoviamo una cultura aziendale fondata su diversità, equità e inclusione, nella convinzione che la valorizzazione delle differenze rappresenti un fattore chiave per la crescita sostenibile del Gruppo.

In qualità di Datore di Lavoro che garantisce le Pari Opportunità, Generali valuta tutte le candidature esclusivamente sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del potenziale, assicurando equità e trasparenza in ogni fase del processo di selezione.

Company Profile

Il nostro purpose: “Empowering Lives and Dreams – Diamo forza alla vita e ai sogni delle persone”.

Essere Partner di Vita è ciò che in Generali facciamo ogni giorno, con la volontà di essere al fianco delle persone nei momenti rilevanti della loro vita. Non è solo ciò che facciamo, è ciò che siamo. Per questo per noi è Più di un Lavoro.

• Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 70 milioni di clienti
• Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA
• Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con circa Є31 miliardi di premi totali, 14 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività marchio commerciale Cattolica.

Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:

• Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
• Ambiente di lavoro inclusivo in cui ci si sente accolti, liberi di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
• Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.

Entra a far parte della nostra squadra, non esitare a candidarti subito!

Location: Milano, Mogliano Veneto