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Coordinatore Centro Territoriale - Bologna

S.O.S. - Telefono Azzurro ONLUS

Coordinatore Centro Territoriale - Bologna

Coordinatore/Coordinatrice Centro Territoriale – Bologna

Chi siamo

Fondazione S.O.S. Il Telefono Azzurro ETS, nata nel 1987, è da quasi quarant’anni impegnata nella tutela dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso, violenza, sfruttamento, trascuratezza e disagio.

La Fondazione promuove una cultura fondata sull’ascolto, sulla protezione e sulla piena attuazione dei diritti dell’infanzia e dell’adolescenza, in coerenza con la Convenzione ONU sui Diritti dell’Infanzia e dell’Adolescenza.

Attraverso servizi di ascolto, intervento, prevenzione, formazione, advocacy e presenza territoriale, Telefono Azzurro opera a livello nazionale e internazionale, collaborando con istituzioni, scuole, enti del Terzo Settore, università, volontari, giovani e comunità locali.

Profilo ricercato

La Fondazione ricerca un/una Coordinatore/Coordinatrice del Centro Territoriale di Bologna , che avrà il compito di sviluppare, coordinare e rafforzare la presenza di Telefono Azzurro sul territorio regionale, promuovendo iniziative, progetti, campagne ed eventi coerenti con la missione della Fondazione.

La risorsa coordinerà le attività territoriali, i volontari e le volontarie, inclusi i giovani del Servizio Civile Universale, favorendo il radicamento locale della Fondazione e il consolidamento delle relazioni con istituzioni, scuole, associazioni, enti locali, partner e reti territoriali.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà in particolare di:

  • Sviluppare e consolidare la strategia territoriale della Fondazione nell’area di riferimento;
  • Coordinare le attività del Centro Territoriale di Bologna, garantendo coerenza con gli obiettivi nazionali della Fondazione;
  • Promuovere e organizzare programmi, iniziative, campagne ed eventi rivolti alla tutela dei bambini e degli adolescenti;
  • Coordinare, motivare e accompagnare i volontari e le volontarie della Fondazione;
  • Gestire localmente i volontari del Servizio Civile Universale, supportandone il percorso formativo e operativo;
  • Rafforzare il radicamento territoriale attraverso rapporti con istituzioni locali, scuole, università, associazioni, enti del Terzo Settore e reti civiche;
  • Supportare l’attuazione territoriale delle campagne nazionali di sensibilizzazione e advocacy;
  • Collaborare con partner territoriali nella realizzazione di progetti e attività condivise;
  • Individuare nuove opportunità di sviluppo, collaborazione e presenza territoriale;
  • Partecipare a meeting, incontri, tavoli di lavoro e momenti di coordinamento a livello locale, regionale e nazionale;
  • Curare gli aspetti organizzativi, gestionali e logistici delle attività territoriali;
  • Contribuire allo sviluppo di procedure di monitoraggio, controllo e rendicontazione delle attività;
  • Monitorare risultati, impatto e andamento delle iniziative territoriali.

Requisiti richiesti

Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:

  • Condivisione della missione, dei valori e dei principi di Telefono Azzurro;
  • Laurea in discipline umanistiche, sociali, educative, psicologiche, economiche, giuridiche o affini;
  • Almeno 3 anni di esperienza nel coordinamento di programmi, progetti o attività territoriali, preferibilmente in ambito non profit;
  • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di volontari, gruppi territoriali o giovani in Servizio Civile;
  • Conoscenza del mondo del Terzo Settore, dell’associazionismo e delle reti istituzionali territoriali;
  • Preferibile esperienza in organizzazioni impegnate nella tutela dell’infanzia, dell’adolescenza, dell’educazione o della protezione sociale;
  • Ottima capacità di utilizzo degli strumenti digitali e di comunicazione: email, chat, social media, WhatsApp, piattaforme collaborative e strumenti di messaggistica;
  • Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, inclusi Microsoft Office, Google Workspace e piattaforme di gestione condivisa;
  • Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, preferibilmente livello B2/C1;
  • Disponibilità a trasferte regionali e nazionali.

Competenze personali

Completano il profilo:

  • Eccellenti capacità relazionali, comunicative e di negoziazione;
  • Capacità di rappresentare la Fondazione in modo autorevole nei contesti territoriali;
  • Attitudine al lavoro in rete e alla costruzione di partnership;
  • Capacità organizzative e di pianificazione;
  • Problem solving e orientamento al risultato;
  • Autonomia operativa, flessibilità e spirito di iniziativa;
  • Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici;
  • Sensibilità verso i temi dell’infanzia, dell’adolescenza e della tutela dei diritti;
  • Capacità di gestire situazioni complesse o emergenziali con equilibrio e responsabilità.

Sede di lavoro

Bologna , con disponibilità a trasferte sul territorio regionale e nazionale.

  • Inserimento in una Fondazione storica e riconosciuta a livello nazionale e internazionale;
  • Opportunità di contribuire concretamente alla tutela dei bambini e degli adolescenti;
  • Coinvolgimento in progetti territoriali, campagne nazionali, iniziative formative e attività di advocacy;
  • Ambiente dinamico, orientato all’impatto sociale e alla crescita delle comunità locali.
#J-18808-Ljbffr

Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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