Manutentore Elettrico

JPT GROUP Agenzia per il Lavoro - Divisione Permanent, ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico un manutentore elettrico.

La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento di fonderie e lavorazioni meccaniche per occuparsi della manutenzione ordinaria, straordinaria e per l’ottimizzazione ed il rinnovo degli impianti.

Posizione:

Il candidato selezionato si occuperà delle seguenti attività:

• Controllo periodico su macchinari intervenendo preventivamente per evitare e/o ridurre fermi macchina: scollegamenti elettrici per interventi meccanici, revisioni complete, o interventi complessi, su macchine ferme.
• Interventi in caso di guasto improvviso o malfunzionamento di componenti elettrici di macchine o impianti: identificazione del problema, smontaggio e rimontaggio/sostituzione delle parti elettriche con le attrezzature idonee, test di funzionamento per il riavvio. Valutare la rapidità di degrado del guasto elettrico con l'effettuazione di intervento tampone per ridurre il fermo macchina rispettando le condizioni di sicurezza e programmando l’intervento risolutivo.
• Organizzare in collaborazione con le altre specialità di manutenzione (meccanici) le diverse fasi di lavoro e la loro ottimizzazione; comprendere gli schemi elettrici di una macchina/impianto; riconoscere le principali anomalie elettriche e ricercare le migliori soluzioni per eliminare la causa e la ripetitività del guasto; correlare i parametri elettrici di esercizio (assorbimento, tensione, ecc.) con lo stato di salute della macchina/impianto.
• Aggiornare il libretto di manutenzione dei macchinari/impianti.
• Documentazione: stesura di eventuali relazioni sugli interventi eseguiti o di istruzioni, compilazione di check list per la corretta valutazione di tutte le variabili, tenuta di registri degli interventi effettuati, gestione feedback per magazzino pezzi di ricambio.

La risorsa riporterà al responsabile manutenzione e si coordinerà con colleghi e con responsabili dei reparti produttivi per minimizzare le interruzioni al ciclo produttivo e per ridurre le interferenze di sicurezza.

Requisiti:

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• diploma ad indirizzo tecnico;

• conoscenza di elementi base di elettromeccanica, elettrotecnica ed impiantistica industriale;

• conoscenza disegno tecnico elettrico, conoscenza di circuiti elettrici ed elettromeccanici, di dispositivi e materiali elettrici;

• conoscenza base di strumenti verifica impianti elettrici e strumenti per analisi e diagnostica guasti;

• conoscenza normativa sicurezza sugli impianti elettrici;

• capacità di analisi e problem solving unite alla rapidità per far riprendere il prima possibile ed in sicurezza le attività interrotte dal guasto in emergenza;

• rispetto delle scadenze e norme di sicurezza;

• capacità di adattamento in caso di intervento in ambienti di lavoro non confortevoli;

• flessibilità rispetto a cambio priorità dovuto a guasti improvvisi;

• capacità di coordinamento e spirito di squadra per collaborare con i colleghi in modo da condurre rapidamente ed in sicurezza le attività prese in carico.

Altre informazioni:

• Sede di lavoro: nei pressi di ADRO (BS)
  
• Orario di lavoro: full-time, disponibilità ai 2 turni (6-14 e 14-22) e a reperibilità notturna su rotazione, disponibilità ad eventuali straordinari anche in giorni festivi.
• Inquadramento: RAL compresa tra 29.000 €/annui e 35.000 €/annui (CCNL Metalmeccanico Industria - FEDERMECCANICA)

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio Curriculum Vitae in formato Word o PDF.

Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del Visualizzare il telefono su jptgroup.intervieweb.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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