ADDETTO/A ALLA CASSA

ppMETRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando! /p h3Descrizione del lavoro /h3 pPer il punto vendita di Sesto Fiorentina stiamo cercando figure di Addetto/a alla cassa. /p pLe risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo una shopping experience ottimale al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso un servizio vendite che risponda al meglio alle sue esigenze. /p pNello specifico, le risorse si occuperanno di: /p ul liRelazionarsi con un cliente professionale, garantendo serietà e corretta applicazione delle procedure aziendali. /li liSvolgere operazioni di fatturazione della spesa effettuata dal nostro cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) collaborando con il team di riferimento. /li /ul pCosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? /p ul liInserimento in un Team altamente qualificato /li liFormazione specifica del settore, anche senza esperienza /li liStrumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale /li liPossibilità di crescita interna /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liForte orientamento al Cliente e al Mercato /li liAffidabilità, resistenza allo stress e Problem solving /li liPrecisione e attenzione ai dettagli /li liDisponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pbContratto di lavoro /b: con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €11606,07 a un massimo di €11685,59, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 20 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi. /p pLe informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata. /p pbOrganizzazione del lavoro: /b Part-time 20 ore settimanali /p pbSede di lavoro /b: Sesto Fiorentino /p pL'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr