GASTRONOMI/E - Addetto/a Area Gastronomia di Thiene (VI)

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione:

Spesa Intelligente S.p.A., Società operativa del gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Thiene (VI), ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA.

Il candidato/a ideale, mosso da una approfondita conoscenza del prodotto e delle tipicità locali, gestirà il servizio al cliente, accompagnandolo con cortesia all’acquisto e garantendone la soddisfazione e fidelizzazione.

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• vendita assistita al banco;
• operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) nel rispetto delle procedure HACCP per la corretta conservazione del prodotto;
• pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro;
• corretta esposizione e puntuale rifornimento dei prodotti.

Requisiti:

Rappresentano requisiti indispensabili:

• Diploma;
• Precedente esperienza nel settore gastronomia;
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Completano il profilo:

• Passione per il prodotto;
• Approccio positivo al cliente;
• Affidabilità;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Flessibilità e capacità di adattamento.

Altre informazioni:

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

COSA OFFRIAMO:

• RAL a partire da 23320,64 euro (Applicazione CCNL Commercio)
• Si valuta un inserimento PART TIME con riproporzionamento della retribuzione in funzione dell'orario di lavoro concordato