TORNITORE / FRESATORE CNC
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ph3TORNITORE / FRESATORE CNC /h3h3Attività principali /h3pLa risorsa selezionata sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione di componenti meccanici tramite bmacchine CNC /b, garantendo precisione e qualità nelle diverse fasi di produzione. /ppIn particolare si occuperà di: /pulliConduzione e gestione di btorni e/o frese CNC /b; /liliCarico e scarico dei pezzi sulle macchine; /liliLettura e interpretazione del bdisegno meccanico /b; /liliUtilizzo degli strumenti di misura per il controllo dimensionale dei pezzi; /liliControllo qualità durante e al termine delle lavorazioni; /liliAttrezzaggio e regolazione delle macchine in base alle lavorazioni previste; /liliMonitoraggio del corretto funzionamento delle macchine CNC; /liliCollaborazione con il team di produzione per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ulliEsperienza pregressa come btornitore e/o fresatore CNC /b; /liliBuona capacità di lettura del disegno meccanico; /liliConoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura; /liliBuona manualità e precisione; /liliCapacità di lavorare in autonomia e in team; /liliAffidabilità, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità. /li /ulpSaranno valutati anche bprofili junior /b con formazione tecnica/meccanica e forte interesse per le lavorazioni CNC, disponibili a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale. /ph3Condizioni di lavoro /h3pbContratto: /b da definire in base all'esperienza della persona selezionata; /ppbCCNL applicato: /b Metalmeccanica Industria; /ppbLivello di inquadramento: /b dal bD1 al C2 /b, in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute; /ppbRetribuzione annua lorda (RAL): /b indicativamente b€22.000 - €32.000 /b; /ppbOrario di lavoro: /b Full Time, con disponibilità a lavorare su orario giornaliero, spezzato o su turni in base alle esigenze aziendali; /ppbLuogo di lavoro: /b Perugia (PG). /ppLa retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026. /ppL’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr