Addetto/ addetta controllo qualita'

FILIALE: OSNAGO

Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?

Noi di Gi Group, filiale di Osnago, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

ADDETTO/ADDETTA UFFICIO CONTROLLO QUALITA’

Di cosa ti dovrai occupare?

• Controlli dimensionali e geometrici: Misura millesimale dei pezzi tramite strumenti avanzati come macchine di misura a coordinate (CMM), rugosimetri e tamponi filettati
• Ispezione visiva e strumentale dei campioni di produzione per certificare la conformità dell'intero lotto in uscita o in entrata.
• : Monitoraggio costante durante le fasi di lavorazione (stampaggio, tornitura o assemblaggio) per prevenire difetti di serie.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì su giornata dalle 8.00 alle 17.00 con un’ora di pausa

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: metalmeccanica industria

Livello di inquadramento: d1

Luogo di lavoro

Osnago (LC)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo