UNIONSERVICE: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile - Operations Controller e Resp. Qualità, Processi e Miglioramento, Ristrutturazioni e Operazioni Immobiliari (Verona sud), €36mila + auto

pul /brliSETTORE: Ristrutturazioni e operazioni immobiliari /li /brliRUOLO: Operations Controller (Responsabile Qualità, Processi e Miglioramento Continuo) /li /brliRIPORTA A: Direttore Operativo /li /brliASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) /li /brlibSEDE DI LAVORO: Castel d’Azzano (Verona sud) + sopralluoghi in zona /b /li /brlibRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €36mila + auto /b /li /brlibCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile, Immobiliare/Real Estate, gestione cantieri, domicilio in zona, patente B /b /li /brlibSenza Stress Ristrutturare /b è un marchio di bUnionservice /b, fondata nel b2014 /b da bFrancesco e Clara Cordioli /b come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue /li /brlibAree di business: /b (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali /li /brlibClienti e territori: /b privati a Verona e province limitrofe /li /brlibPunti forti e valori: /b tutti in azienda hanno scelto il lavoro che svolgono e sono messi in condizione di farlo al meglio. Ciò viene percepito dai clienti che riconoscono proattività, sostenibilità e armonia /li /brlibCertificazioni e attestazioni: /b ISO 14001:2025, ISO 9001:2015, Rating di legalità, SOA, ANCE /li /brlibNumeri: /b fatturato 2025 €13.5M (raddoppio previsto in 3 anni), 30+ dipendenti/collaboratori /li /brliAll’interno di un programma di espansione, Unionservice cercaun/una Operations Controller (Responsabile Qualità, Processi e Miglioramento Continuo) che verifichi che cantieri, processi operativi e standard aziendali vengano uniformemente rispettati all’interno dell'organizzazione. La figura opererà come funzione di controllo e miglioramento, supportando il Direttore Operativo nel monitoraggio della qualità /li /brliÈ questo un ruolo nuovo, oggi ricoperto dal Direttore Operativo. La figura non sarà responsabile della gestione quotidiana di cantieri, Project Manager e Direttori Tecnici. Il suo compito consisterà invece nel verificare, misurare e documentare, individuando criticità, proponendo miglioramenti e contribuendo all'evoluzione continua del metodo aziendale /li /brliPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in grande espansione /li /brliPer partecipare a un mercato in crescita /li /brliPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /li /brliPer diventare colonna portante dell’azienda a contatto con i vertici /li /brliPer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro /li /brliPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita /li /br /ul /brpVia Roma 84, Castel d’Azzano (VR) + sopralluoghi in zona quando richiesto /p /brpLa figura riporterà al Direttore Operativo /p /brul /brliConoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio servizi con capacità di intrattenere un dialogo con clienti e fornitori /li /brliAudit di qualità dei cantieri (verifiche periodiche durante l'esecuzione dei lavori e prima della consegna): qualità lavorazioni e finiture, conformità a capitolati, posa materiali, stato e pulizia cantiere, documentazione tecnica, conformità alle procedure /li /brliAudit cronoprogrammi: avanzamento lavori, rispetto tempistiche, ritardi e motivazioni, coerenza con cronoprogramma, segnalazione criticità /li /brliAudit di processo in relazione alle procedure aziendali: gestione commesse, check-list operative, sistema qualità, standard aziendali, modulistica, flussi approvazione /li /brliAudit documentale: Stato Avanzamento Lavori (SAL), fotografie, verbali, check-list, documentazione tecnica, archiviazione /li /brliAudit esperienza cliente: gestione comunicazione, puntualità, ordine, qualità consegna, contestazioni, post-vendita, tempi di risposta /li /brliAnalisi di non conformità individuando la causa del problema (formazione, procedura, organizzazione, comunicazione, pianificazione, errore, scelta) /li /brliMiglioramento continuo: proposte di miglioramento, revisione procedure, aggiornamento check-list, best practice, suggerimenti organizzativi /li /brliReporting direzionale: cantieri visitati, punteggio qualità, non conformità, criticità, rispetto procedure e cronoprogrammi, KPI, miglioramenti /li /brliCollaborazione con Academy e Formazione trasferendo ai responsabili le informazioni per aggiornare programmi formativi, procedure, standard operativi, manuali aziendali /li /brliDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B /li /brliStudi come Geometra o Perito Edile o Ingegnere Civile/Edile (o competenze equivalenti) /li /brliConoscenza mercati Real Estate, sviluppo immobiliare, ristrutturazioni, cantieri, efficientamento energetico /li /brliSignificativa esperienza nel settore edilizio e nella gestione tecnica di cantieri con conoscenza delle dinamiche operative /li /brliCapacità di leggere progetti, computi, capitolati e cronoprogrammi /li /brliAlcune delle seguenti conoscenze ed esperienze costituiranno un plus: /li /brliQualità/ISO /li /brliMetodologie di miglioramento continuo /li /brliForte interesse e attitudine a un ruolo 100% Operations Control Immobiliare che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale /li /brliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /li /brliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, puntualità /li /brliConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /li /brliCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /li /brliEtica, onestà, riservatezza, cortesia /li /brliInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in grande espansione /li /brliAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /li /brliRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €36mila + auto anche per uso promiscuo /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr