Addetto/a alle vendite

ppMETRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente inb16 regioni /bcon circab3.800 /bdipendenti,b46 /bpunti vendita eb3 /bdepositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circab30.000 /breferenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circab22.500 /bFood e circab8.000 /bNon Food. Delle referenze foodb7.000 /bsono locali, messe a disposizione dab800 /bfornitori del territorio. /ppUnico player del settore con un’bofferta multicanale /b, METRO affianca aibCashCarry /bun canale dibacquisto online /be un servizio dibconsegna /bpresso le attività di ristorazione, oltre aibservizi digitali /b“DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, ilbmarketplace /baperto a tutti che offre oltreb250.000 /battrezzature professionali. /ppMETRO propone anche circab3.500 /b prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA. /ph3Descrizione del lavoro /h3pPer il punto vendita di Ferrara stiamo cercando figure di bAddetta/o alla vendita /b. Le risorse si occuperanno del servizio al bcliente Ho.Re.Ca /b (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio bteam /b di riferimento. /ppLe risorse si occuperanno del servizio al cliente all’interno del reparto check-out (casse) e reparto delivery. /ppNello specifico, le risorse si occuperanno di: /pp- Supportare la/il Capo Reparto nella bgestione dell’area di riferimento /b operando con passione e professionalità, al fine di incrementare le vendite e migliorare i risultati economici del reparto. /pp- bRifornire /bgli scaffali eb preparare /b il reparto in modo da valorizzare i prodotti pensati per la nostra clientela professionale. /pp-b Guidare il cliente /b nelle scelte ed essere in grado di rispondere alle sue richieste. /ppCosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro? /pp- Lavoro all’interno di un bTeam /b altamente qualificato /pp- bFormazione /b specifica del settore, anche senza esperienza (Sicurezza, HACCP, formazione prodotto, procedure interne) /pp-b Strumenti di lavoro /b orientati allo sviluppo digitale /pp- Possibilità di bcrescita interna /b /pulliForte Orientamento al Cliente e al Mercato /liliOrientamento al risultato /liliCapacità di lavorare in Team e gestione dello stress /liliDisponibilità a lavorare su turni e nei giorni Festivi /li /ulh3Ulteriori informazioni /h3pContratto di lavoro: Tempo Determinatocon inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €13927,28 a un massimo di € 14022,70, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 24 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi. /ppLe informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata. /ppOrganizzazione del lavoro: Part-time 24 ore settimanali /ppSede di lavoro: Ferrara /ppL'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr