Junior Buyer - Tempo Determinato

ppSiamo alla ricerca di una Persona da inserire nell’unità organizzativa Chief Financial Procurement Officer come Junior Buyer. /p pPiù nello specifico la Persona si occuperà di: /p ul ligestione delle richieste di acquisto, in coerenza con i budget disponibili e le proposte dei fornitori; /li liemissione ordini di acquisto verso fornitori e outsourcer; /li licoordinamento con la contabilità fornitori per la corretta fatturazione; /li lianalisi dei mercati e delle categorie merceologiche di riferimento; /li livalutazione delle forniture con identificazione di possibili opzioni alternative (sia in termini di fornitori sia di modelli di sourcing); /li lisupporto alla definizione dei modelli di reportistica e sviluppo di report e dashboard di monitoraggio; /li lisupporto alle attività di negoziazione dei buyer attraverso l’elaborazione di insight e scenari a supporto delle decisioni. /li /ul h3Mission dell’Unità Organizzativa /h3 pL’unità organizzativa ha, tra le altre, la responsabilità di gestire il processo degli acquisti e la tenuta dell’Albo fornitori a livello di Gruppo. /p h3Formazione: /h3 pLaurea (preferibilmente in discipline economiche o equivalenti) o percorso formativo affine al ruolo. /p h3Esperienza: /h3 pPrecedente esperienza, anche di stage, in ruoli analoghi (es. gestione approvvigionamenti o focal point acquisti in Centri di Responsabilità). /p ul libuona conoscenza di strumenti gestionali in ambito fornitori (preferibilmente modulo SAP); /li lipadronanza degli strumenti di analisi (Excel, tool di data analysis) e di presentazione (PowerPoint); /li licapacità di analisi per la predisposizione di report e rappresentazioni efficaci dei risultati analitici. /li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liflessibilità, adattabilità e capacità di lavorare in team; /li licapacità relazionali e comunicazione efficace; /li ligestione delle priorità e problem solving; /li licapacità di confronto e negoziazione. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pRoma /p h3Inquadramento e retribuzione: /h3 pInserimento previsto con contratto a tempo determinato nell’ambito del CCNL Credito. /p pPer la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di 35.678 euro definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere. /p ul lipremio di risultato previsto dal CCNL Credito; /li libuoni pasto; /li liassicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico; /li lipolizza infortuni extraprofessionale; /li liprevidenza complementare; /li liabbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda; /li licontributo alle spese in caso utilizzo trasporto pubblico locale; /li /ul h3Modalità di lavoro e wellbeing: /h3 ul limodello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili; /li liiniziative di work-life balance, inclusa la redistribuzione oraria con “venerdì corto”. /li /ul pLa presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone. /p /p #J-18808-Ljbffr