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Store Manager: Crescita, Formazione e Sconto Dipendenti

Pepco Italy

Un importante retailer europeo cerca un/a Referente di Punto Vendita per il loro store a Casatenovo. Il candidato ideale ha una comprovata esperienza di almeno 2 anni nel retail e possiede doti di leadership e orientamento ai risultati. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, percorso di formazione, e opportunità di crescita in un ambiente giovane e dinamico. Candidati per contribuire al successo della nostra azienda, il nostro team HR sarà felice di conoscerti. #J-18808-Ljbffr

Offerta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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    11 ore fa
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    11 ore fa
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    JD-Sports-Fashion

    Monza
    11 ore fa
  • 31.000 € - 41.000 €

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    3 ore fa
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    4 giorni fa
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     ...Convenzione con il centro medico MyLab, per agevolazioni su servizi diagnostici e preventivi. Fondo pensione 1 e 30. Buoni pasto elettronici. Percorsi di formazione volti alla crescita professionale. Dotazione strumenti informatici. #J-18808-Ljbffr... 
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    Monza
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    1 giorno fa
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    Monza
    3 giorni fa
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    Risparmio Casa

    Busnago (MB)
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    Carate Brianza (MB)
    3 ore fa
  •  ..., passione e innovazione . Il nostro obiettivo non è solo crescere come Azienda ma anche garantire che tutti i collaboratori possano...  ...di consolidamento in azienda ; Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti del settore, partecipazione... 
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    Esselunga S.p.A.

    Monza
    11 ore fa
  • 600 €/mese

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    La Casa de las Carcasas

    Limbiate (MB)
    13 giorni fa
  •  ...candidato sarà inserito in un percorso di formazione finalizzato a raggiungere piena...  ...periodo di affiancamento e un percorso di crescita all’interno di un contesto strutturato,...  ...integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce... 
    Convenzioni aziendali
    Formazione
    Part-time
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    Tempo determinato
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    Orario flessibile

    Iperal S.p.a

    Giussano (MB)
    1 giorno fa