Addetto/a alla Vendita - Part time

Perché IKEA?

In IKEA crediamo che ogni prodotto racconti una storia e che ogni persona possa contribuire a renderla unica. La nostra missione è creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone. Se vuoi far parte di un team che lavora con passione, innovazione e attenzione alla sostenibilità, sei nel posto giusto.

Chi sei

• Hai esperienzapregressain venditao in attività a contatto coni clienti
• Hai una buona predisposizione relazionale e d’ascolto al cliente e sei disponibile a lavorare in un ambiente dinamico
• Ti piace trovare soluzioni per i nostri clienti e accompagnarli nella customer experience
• Ti piace lavorare in team

Cosa farai ogni giorno

• Assisterai i nostri clienti, identificando le loro esigenze e consigliando le soluzioni d’arredo che meglio soddisfano i loro bisogni
• Avrai l’obiettivo di massimizzare levendite, tenendo la tua area di responsabilità pulita, ordinata, correttamente prezzata econforme agli standard di qualità di IKEA
• Attività di servizio clienti come la gestione dei resi, l’emissione di fatture e il supporto ai clienti nel post‑vendita

Cosa offriamo

• Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA
• Sconto dipendenti del 15%
• Mensa con pasti a partire da poco più di 1€
• Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero
• Onboarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento
• Formazione continua e opportunità di crescita
• Contratto a tempo determinato con inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a € 23.241,12 che sarà riproporzionata sulla base della percentuale part-time previsto.

Disponibilità: turni settimanali 5 giorni su 7, weekend inclusi

METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO

In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità.

Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicare al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’ accessibilità e del supporto.