Tecnico/A Junior Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti

ph3Tecnico/A Junior Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti /h3pSalary: €30,800 - 33,000 yearly /ppAzienda: Gruppo A2a /ppTipo Lavoro: Full Time Italy /ph3Descrizione Lavoro - Tecnico/A Junior Supervisione Manutenzione Meccanica Impianti /h3pChi cerchiamo /ppPer la nostra sede di Milano Silla 2 siamo alla ricerca di una persona da inserire come TECNICO/A JUNIOR - SUPERVISIONE MANUTENZIONE MECCANICA IMPIANTI all'interno del team "Manutenzione Meccanica Impianti TMV Milano". La struttura ha lo scopo di pianificare, gestire, coordinare e consuntivare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipo meccanico assicurando il rispetto della sicurezza e delle linee guida in fase di esecuzione delle attività manutentive e coordinando il personale operativo di manutenzione e le ditte terze nelle attività giornaliere, gestendone i relativi contratti, con l’obiettivo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti di competenza. /ppPer quale Società /ppA2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. /ph3Ti occuperai di /h3ulliCoordinamento e supervisione dell'esecuzione dei lavori assegnati alle imprese esterne al fine di valutarne tecnicamente la correttezza e la conformità ai capitolati di appalto, oltre all’esecuzione nel rispetto delle normative di sicurezza; /liliAnalisi dei guasti, ricerca soluzioni correttive e proposte di eventuali modifiche impiantistiche; /liliPianificazione della manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature meccaniche relative agli impianti di produzione e macchinari installati; /liliLettura di documentazione tecnica (PID, disegni costruttivi e di dettaglio di parti meccaniche); /liliGestione tecnica della ricambistica e dei data sheet delle apparecchiature; /liliElaborazione di dati tecnici e statistici relativi ai lavori. Analisi dei parametri funzionali degli impianti e delle apparecchiature per la definizione delle attività manutentive; /liliAttività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori; /liliAttività di supervisione delle fasi di realizzazione e collaudo su progetti di revamping e di efficientamento con supporto dell’ufficio tecnico o di studi di progettazione esterni. /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliDiploma di maturità indirizzo tecnico: Perito Meccanico/Meccatronico/Energetico/Termotecnico; /liliIl possesso di un'esperienza professionale coerente con il ruolo in ricerca, pari a 1-2 anni, verrà considerata un plus; /liliBuone conoscenze informatiche di base (MS Office); /liliPreferibile conoscenza di programmi di disegno CAD (2D e 3D); /liliPreferibile capacità nell’utilizzo di macchine utensili quali tornio e fresa; /liliDisponibilità a reperibilità; /liliPatente B e automunito/a. /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ullibQualifica /b: Impiegato/a /lilibContratto Collettivo Nazionale /b: settore Servizi Ambientali /lilibRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 30.800€ e 33.000€. A fronte di candidature con significativa seniority, nonchè esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione. /lilibPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /lilibStraordinari Retribuiti /b /lilibIndennità di reperibilità /b /lilibPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo /lilibPasti /b: Ristorazione aziendale /lilibA2A Life Sharing /b Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /lilibA2A Life Housing /b: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali /lilibA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /lilibRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ullibSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /lilibFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /lilibFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /lilibAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /ppCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /ppLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /ppConsigli per l'iter di selezione di selezione /p /p #J-18808-Ljbffr