R&D Specialist - Arredamento

Azienda

L'azienda è una realtà specializzata nella realizzazione di interni di altissima gamma, capace di coniugare materiali pregiati, cura sartoriale e lavorazioni complesse per progetti residenziali e hospitality.

Offerta

La risorsa, riportando direttamente al R&D Manager, svolge le seguenti attività:

• Realizzare disegni tecnici destinati sia alla produzione interna sia ai fornitori.
• Svolgere attività di innovazione sui prodotti di serie tramite attività di progettazione, gestione dei prototipi e trasferimento delle informazioni agli uffici industrializzazione e produzione.
• Effettuare l'analisi preliminare e di dettaglio dei nuovi progetti.
• Gestire i rapporti con i fornitori per lo sviluppo dei componenti dei nuovi prodotti.
• Produrre elaborati grafici utilizzando software di disegno 2D e 3D.
• Creare render e immagini fotorealistiche per supportare la comprensione delle nuove soluzioni.
• Definire la gamma prodotti.
• Sviluppare prototipi e prodotti fino alla fase di preserie.
• Collaborare con l'ufficio qualità per individuare eventuali punti critici del progetto.
• Preparare i prototipi necessari per le procedure di certificazione.
• Predisporre i prototipi destinati ai test strutturali.
• Redigere e aggiornare le distinte base.
• Lavorare insieme alle altre funzioni aziendali per analizzare o risolvere problematiche tecniche.

Competenze ed esperienza

Requisiti

• Laurea in ingegneria o disciplina tecnica correlata.
• 3/5 anni di esperienza pregressa nel settore arredamento di altissima gamma o simili.
• Conoscenza approfondita delle tecniche di sviluppo prodotto e processi di produzione.
• Conoscenza dei software di progettazione e modellazione 3D, come Inventor o AutoCAD.
• Buona consocenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Eccellenti capacità di comunicazione e lavoro in team.

Completa l'offerta

• Retribuzione commisurata sulla base dell'esperienza.
• Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e tecnologicamente avanzato.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.