LEGAL ADMINISTRATION ASSISTANT Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb)

pbMansione /bbr/pRandstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati appartenenti alle categorie protette. Per azienda leader nel settore dell'abbigliamento, e degli accessori per lo sport e il tempo libero stiamo selezionando /ph3LEGAL ADMINISTRATION ASSISTANT Categoria Protetta L68/99 (f/m/nb) /h3pLuogo di lavoro: Torino /ppSi offre: inserimento con contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione; RAL 25.3K. /ppOrario di lavoro: Full time 40h dal Lunedì al Venerdì /ppbResponsabilità /b /ppAll'interno del team legale, il candidato ideale fornirà un supporto operativo costante alla gestione delle attività quotidiane, garantendo precisione ed efficacia. Le tue principali responsabilità includeranno: /pulliOrganizzazione e coordinamento delle trasferte aziendali, inclusa la gestione di viaggi, alloggi e servizi correlati per il management. /liliSupporto nella predisposizione, raccolta e verifica della documentazione amministrativa e contrattuale, interfacciandosi con fornitori e consulenti esterni. /liliMonitoraggio costante delle scadenze amministrative e legali per garantire il corretto svolgimento degli adempimenti societari. /liliGestione degli ordini e degli acquisti sui sistemi aziendali e interfaccia costante con gli interlocutori esterni. /liliCura dell'archiviazione documentale, sia digitale che cartacea, assicurando sempre l'ordine e la facile reperibilità delle informazioni. /li /ulbCompetenze /bbr/pRequisiti: /pulliAppartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (requisito necessario). /liliDiploma di scuola superiore. /liliBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /liliApproccio metodico, spiccate doti organizzative e propensione alla gestione delle priorità in contesti dinamici. /li /ulpIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr