Responsabile di Gestione in Service - Mirandola

ph3Chi siamo /h3pRendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. /ppAscoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. /ppPassione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. /ph3Il ruolo e il contesto /h3pIl candidato/a sarà la persona di riferimento per il presidio e per la gestione dei servizi amministrativi della Filiale. Garantendo l’adozione degli strumenti digitali previsti dalla stessa, controlla e analizza le informazioni economico-finanziarie-legali della Filiale, così da favorire un miglior approccio strategico alle decisioni. /ph3Responsabilità /h3pIl candidato/a gestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale. /ppIn particolare, si occuperà della gestione dei lavoratori in Somministrazione a Tempo Determinato e Indeterminato (assunzioni/proroghe/cessazioni e relativa documentazione, controllo dei bollettini ore, monitoraggio delle assenze) e degli aspetti contabili relativi al rapporto con i clienti (gestione cassa). /ph3Mansione /h3ulliControlla i contratti, i bollettini e le buste paga dei lavoratori. /liliGestisce e monitora il processo di attivazione della FEA per clienti e lavoratori. /liliGestisce la cassa e analizza i risultati della filiale. /liliMonitora l'impatto sui costi dell'assenteismo dei lavoratori e ne gestisce proroghe e documentazione. /liliMonitora il processo di rilevamento e trasmissione delle presenze dei lavoratori. /liliControlla le visite mediche, la situazione buoni pasto e le assenze per malattia dei lavoratori. /li /ulh3Chi cerchiamo /h3h3Requisiti essenziali /h3ulliLaurea in materie economico-giuridiche e/o Diploma tecnico (Ragioneria). /liliEsperienza: Almeno 1 anno in posizioni analoghe, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro. /li /ulh3Altro /h3ulliBuona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B1). /liliPredisposizione al lavoro in team e per obiettivi. /liliCapacità di analisi e problem solving. /liliCustomer orientation. /li /ulh3Nice-to-have /h3ulliCostituirà titolo preferenziale il conseguimento di un master HR /li /ulh3Cosa offriamo /h3h3Compensation benefits /h3ullibRetribuzione /b: Euro 27.904,80 /lilibCCNL applicato /b: Terziario, Distribuzione e Servizi /lilibCategoria legale /b: Impiegato /lilibLivello di inquadramento /b: 3° /li /ulpbIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. /b /ppNon chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. /ppSe avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo. /ppbN.B. Incarico in sostituzione maternità /b /ph3Altre informazioni /h3ullibSede /b: Mirandola /lilibModalità di lavoro /b: Ibrido /lilibTrasferte /b: Regolari /li /ulh3Crescita e sviluppo /h3pIn Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto. /ppOffriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze. /ppTi accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. /ph3Processo di selezione, inclusione e privacy /h3h3Processo di selezione /h3pIl percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. /ph3Inclusione e accessibilità /h3pImmagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. /ppÈ per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. /ppSe hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. /ph3Privacy /h3pPer sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: /ph3Pari opportunità /h3pNel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. /p /p #J-18808-Ljbffr