Addetto/a Manutenzione Impianto di Discarica - Finale Emilia (MO)

Job Description

Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni , adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Cerchiamo persone curiose , innovative , che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Il tuo nuovo ruolo

Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Manutenzione Impianto di Discarica che dovrà pianificare ed organizzare le manutenzioni di tutte le macchine ed attrezzature presenti in impianto ed essere in grado di svolgere in autonomia le manutenzioni semplici con l'eventuale supporto di personale interno e/o di imprese esterne.

Le attività che ti aspettano

• pianificare ed organizzare le manutenzioni di tutte le macchine ed attrezzature presenti in impianto (compattatore da discarica, pala gommata, pala cingolata, escavatore per movimentazione rifiuti e coltivazione discarica, miniescavatore/bobcat; pompe, compressori, soffianti, motori a biogas, sistemi ausiliari, impianti elettrici, lavaruote, etc.)
• svolgere in autonomia le manutenzioni semplici (manutenzioni ordinarie ad elevata frequenza)
• gestire l'archivio tecnico d'impianto (libretti d'uso e manutenzione, schemi, report di controllo)
• eseguire manovre sugli impianti elettrici e sulle cabine di media tensione del sito
• garantire il controllo su attività terzializzate

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• diploma di scuola superiore a indirizzo tecnico o professionale
• esperienza di almeno 2 anni in ruoli e contesti similari
• capacità di diagnosi dei guasti negli impianti elettrostrumentali e di automazione
• capacità di eseguire interventi di manutenzione, anche coordinando ditte terziarizzate a livello di pronto intervento
• conoscenza dei principi di manutenzione a guasto/periodica/evolutiva degli impianti tecnologici e dei sistemi di supervisione e controllo
• conoscenza dei principi di manutenzione macchine operatrici e delle apparecchiature elettriche (quadri BT/MT)
• buon utilizzo degli strumenti informatici (Pacchetto Office)

Sede

FINALE EMILIA, VIA CANALETTO VIA ROVERE 18/A

Perché unirti a noi

• Inserimento contrattuale a tempo indeterminato
• CCNL applicato SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA
• Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale
• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase
• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato

Trasparenza nel processo di selezione

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa
• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori
• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo

Diversità e inclusione

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto , in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale . Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità .

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Informazione legale

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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